Die psychische Belastung leitender Führungskräfte

Die psychischen Belastungen der Menschen, die in Organisationen tätig sind, haben in den letzten Jahren durch Veränderungen in der Arbeitswelt stark zugenommen. Leitende Führungskräfte gestalten diese Veränderungen in grossem Umfang mit und sind selber davon in erheblichem Masse betroffen. Das Buch beantwortet die Frage, welche Stressorenmuster in der Organisation als Risikofaktoren spezifisch mit den Komponenten des Burnout-Syndroms bzw. mit den psychosomatischen Beschwerden der Führungskräfte im Zusammenhang stehen. Darüber hinaus wird untersucht, welche Merkmale der Persönlichkeit bzw. welche Verhaltensweisen der Führungskräfte geeignet sind, als Schutzfaktoren die Führungskräfte vor übermässiger Beanspruchung zu schützen. Als Grundlage für die empirische Untersuchung werden aktuelle Stressmodelle dargestellt und der Stand der diesbezüglichen Forschung beschrieben.