Zielbildung und Steuerung der Unternehmung

InhaltsverzeichnisA. Begriffliche Grundlagen der unternehmerischen Zielbildung.1. Unternehmer und unternehmerische Zielentscheidung.2. Unternehmerische Zielkombination.3. Operationalität einer Zielvariablen.4. Unternehmerische Zielhierarchie.5. Zielfunktion und Nebenbedingung.6. Unternehmerisches Anspruchsniveau.B. Klassische Annahmen in der Theorie der Unternehmung.1. Gewinnmaximierung.2. Die Unternehmung als Entscheidungseinheit.3. Die vollkommene Voraussicht des Unternehmers.C. Der Einfluß von Zielkonflikten auf die Zielentscheidungen.1. Die Teilnehmer an der Unternehmensorganisation.2. Einflüsse der Unternehmensorganisation auf die Zielentscheidungen.D. Der Einfluß unternehmerischer Erwartungen auf die Zielentscheidungen.1. Eine Systematisierung unternehmerischer Erwartungen.2. Zielentscheidungen unter einwertigen Erwartungen.3. Zielentscheidungen unter mehrwertigen Erwartungen bei subjektiver Sicherheit.4. Zielentscheidungen unter mehrwertigen Erwartungen bei subjektiver Unsicherheit.E. Der Einfluß des sozialen Bezugsrahmens auf die Zielentscheidungen.1. Begriff und Faktoren des sozialen Bezugsrahmens.2. Der Einfluß der außengeleiteten Lebensweise auf die Zielentscheidungen.3. Der Einfluß des Prestigeelementes auf die Zielentscheidungen.F. Das Prinzip der Rückkopplung als Ansatzpunkt für die Steuerung der Unternehmensorganisation.1. Die Unternehmensorganisation als System.2. Das Prinzip der Rückkopplung.3. Die Funktionsvoraussetzungen des unternehmerischen Steuerungsprozesses.4. Die Steuerung von Routineentscheidungen.5. Zur Ableitung von Unterzielen.6. Ein verallgemeinertes Beispiel eines unternehmerischen Steuerungsprozesses.G. Voraussetzungen eines funktionsfähigen betrieblichen Kommunikationssystems.1. Begriff und Aufgaben des Kommunikationssystems.2. Anforderungen an die Richtung der Kommunikation.3. Anforderungen an das Kommunikationsnetz.4. Anforderungen an den Inhalt der Kommunikation.5. Anforderungen an die Kommunikationsmittel.H. Zusammenfassende Schlußbetrachtung.