Das neue Betriebsverfassungsgesetz

Seit August 2001 gilt das neue Betriebsverfassungsgesetz. Sie als Arbeitgeber sind davon betroffen, denn das Mitspracherecht des Betriebsrats wurde in vielen Bereichen erheblich gestärkt. Damit Sie schon unmittelbar nach Inkrafttreten des Gesetzes rechtlich richtig mit dieser neuen Situation umgehen, verschaffen Sie sich mit Ihrer Broschüre schnell den Überblick. Der übersichtliche Vergleich von alter und neuer Rechtslage zeigt Ihnen am konkreten Thema, wie Sie Ihre Interessen wahren.