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Das Buch bietet Führungskräften praxisnahe Anleitungen zur effektiven Gestaltung von Gesprächen mit Mitarbeitern. Es enthält eine kompakte Einführung in die theoretischen Grundlagen und behandelt 32 spezifische Gesprächsanlässe, darunter Anerkennung, Feedback, Konflikte und Zielvereinbarungen. Mit diesen praxisorientierten Tipps können Führungskräfte ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern und somit die Mitarbeiterbindung und -motivation fördern.
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Erfolgreiche Mitarbeitergespräche, Friedrich-Carl Sass
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