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For Purpose

Ein neues Betriebssystem für Unternehmen

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Dieses Buch zielt darauf ab, die Welt der Arbeit und Kollaboration grundlegend neu zu gestalten, nicht durch inkrementelle Verbesserungen, sondern durch ein völlig neues Betriebssystem - for purpose. Es basiert auf vier grundlegenden Prinzipien: den Sinn als oberstes Ordnungsprinzip etablieren, Handeln agil und transparent gestalten, Arbeit und Mensch differenzieren und integrieren sowie die Macht in Organisationen neu verteilen. Leser erfahren, was sie hinter sich lassen müssen, um diese neue Art des Arbeitens zu ermöglichen. Konkrete Regeln werden vorgestellt, um Arbeit und Vergütung, Recht und Beteiligung sowie das Miteinander in Organisationen sinnorientiert zu gestalten. Das For-Purpose-Betriebssystem nutzt die Holacracy®-Praxis und überträgt sie auf die rechtlichen Grundlagen eines Unternehmens. Das Start-up encode.org LLC hat das Modell der For-Purpose Enterprise entwickelt und seit 2015 erprobt. Die Gesellschafterinnen und Gesellschafter fungieren als lebendiges Labor für einen neuen unternehmerischen Ansatz. Der Inhalt umfasst: die vier Prinzipien für ein neues Betriebssystem, den Übergang von Management zu Selbstorganisation, sowie die Aspekte Arbeit, Vergütung, Recht, Beteiligung und das Miteinander, alles im Sinne des For-Purpose-Ansatzes.

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For Purpose, Jo Aschenbrenner

Sprache
Erscheinungsdatum
2019
Einband
(Paperback),
Buchzustand
Gebraucht - Gut
Preis
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Titel
For Purpose
Untertitel
Ein neues Betriebssystem für Unternehmen
Sprache
Deutsch
Autor*innen
Jo Aschenbrenner
Verlag
Vahlen
Erscheinungsdatum
2019
Einband
Paperback
Seitenzahl
150
ISBN10
3800659697
ISBN13
9783800659692
Reihe
Schlagwörter
Unternehmenskultur
Beschreibung
Dieses Buch zielt darauf ab, die Welt der Arbeit und Kollaboration grundlegend neu zu gestalten, nicht durch inkrementelle Verbesserungen, sondern durch ein völlig neues Betriebssystem - for purpose. Es basiert auf vier grundlegenden Prinzipien: den Sinn als oberstes Ordnungsprinzip etablieren, Handeln agil und transparent gestalten, Arbeit und Mensch differenzieren und integrieren sowie die Macht in Organisationen neu verteilen. Leser erfahren, was sie hinter sich lassen müssen, um diese neue Art des Arbeitens zu ermöglichen. Konkrete Regeln werden vorgestellt, um Arbeit und Vergütung, Recht und Beteiligung sowie das Miteinander in Organisationen sinnorientiert zu gestalten. Das For-Purpose-Betriebssystem nutzt die Holacracy®-Praxis und überträgt sie auf die rechtlichen Grundlagen eines Unternehmens. Das Start-up encode.org LLC hat das Modell der For-Purpose Enterprise entwickelt und seit 2015 erprobt. Die Gesellschafterinnen und Gesellschafter fungieren als lebendiges Labor für einen neuen unternehmerischen Ansatz. Der Inhalt umfasst: die vier Prinzipien für ein neues Betriebssystem, den Übergang von Management zu Selbstorganisation, sowie die Aspekte Arbeit, Vergütung, Recht, Beteiligung und das Miteinander, alles im Sinne des For-Purpose-Ansatzes.