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Chancengleichheit durch Personalpolitik

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Namhafte Experten aus Wissenschaft und Praxis präsentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik. Außerdem analysieren sie Themen wie z. B. Personalbeurteilung, Leistungsvergütung oder Reorganisation. Für die vierte Auflage wurde das Buch vollständig überarbeitet. Neue Grundlagenbeiträge u. a. zu Mobbing, Managing Diversity, Gender Trainings und Betriebsfeiern sowie aktuelle Praxisbeispiele von Commerzbank, Deutsche Bank, Ford, Motorola u. a. wurden aufgenommen.

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Chancengleichheit durch Personalpolitik, Gertraude Krell

Sprache
Erscheinungsdatum
2004
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(Paperback)
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Titel
Chancengleichheit durch Personalpolitik
Sprache
Deutsch
Autor*innen
Gertraude Krell
Verlag
Gabler
Erscheinungsdatum
2004
Einband
Paperback
ISBN10
3409422293
ISBN13
9783409422291
Reihe
Schlagwörter
Sachbücher
Beschreibung
Namhafte Experten aus Wissenschaft und Praxis präsentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik. Außerdem analysieren sie Themen wie z. B. Personalbeurteilung, Leistungsvergütung oder Reorganisation. Für die vierte Auflage wurde das Buch vollständig überarbeitet. Neue Grundlagenbeiträge u. a. zu Mobbing, Managing Diversity, Gender Trainings und Betriebsfeiern sowie aktuelle Praxisbeispiele von Commerzbank, Deutsche Bank, Ford, Motorola u. a. wurden aufgenommen.