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- 171 Seiten
- 6 Lesestunden
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Mit Ferialpraktika & Co. in die berufliche Zukunft reinschnuppern, Engagement zeigen, soziale Kompetenz erlernen. Die meisten österreichischen Schüler jobben irgendwann in ihrer „Schulkarriere“ - während der Ferien oder nach dem Unterricht. So können sie eigenes Geld verdienen, Erfahrungen sammeln und prüfen, ob sie mit ihrem Berufswunsch richtig liegen. Erfolgsautorin Gerdenits gibt dabei praktische Hilfestellung: Wie bewirbt man sich auf Ferienjobs und Praktika, und was erwarten Arbeitgeber von Jugendlichen? Welche rechtlichen Grundlagen (Bezahlung, Sozialversicherung, Arbeitszeiten, Vertrag, Zeugnis) gelten für Minderjährige? Wie bekommt man Lernen und Jobben unter einen Hut? Personaler vieler Unternehmen bestätigen: Bei Bewerbungen auf „richtige“ Stellen sind Kandidaten mit frühen Job-Erfahrungen im Vorteil.
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Ferienjob, Nebenjob, Praktikum, Elfriede V. Gerdenits
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2006
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- (Paperback)
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- Titel
- Ferienjob, Nebenjob, Praktikum
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Elfriede V. Gerdenits
- Verlag
- Redline Wirtschaft
- Erscheinungsdatum
- 2006
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 171
- ISBN10
- 3636013750
- ISBN13
- 9783636013750
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Wirtschaft & Management, Lebenshilfe, Persönliche Entwicklung
- Beschreibung
- Mit Ferialpraktika & Co. in die berufliche Zukunft reinschnuppern, Engagement zeigen, soziale Kompetenz erlernen. Die meisten österreichischen Schüler jobben irgendwann in ihrer „Schulkarriere“ - während der Ferien oder nach dem Unterricht. So können sie eigenes Geld verdienen, Erfahrungen sammeln und prüfen, ob sie mit ihrem Berufswunsch richtig liegen. Erfolgsautorin Gerdenits gibt dabei praktische Hilfestellung: Wie bewirbt man sich auf Ferienjobs und Praktika, und was erwarten Arbeitgeber von Jugendlichen? Welche rechtlichen Grundlagen (Bezahlung, Sozialversicherung, Arbeitszeiten, Vertrag, Zeugnis) gelten für Minderjährige? Wie bekommt man Lernen und Jobben unter einen Hut? Personaler vieler Unternehmen bestätigen: Bei Bewerbungen auf „richtige“ Stellen sind Kandidaten mit frühen Job-Erfahrungen im Vorteil.