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Top im Job Ob in der Ausbildung oder schon am Beginn einer Karriere: Die Bände von Pocket Business greifen auf, was an methodischen und sozialen Kompetenzen aktuell in der Praxis benötigt wird und stellen diese kompakt, anschaulich und praxisnah dar. Format: 10 cm x 16 cm Psychologisch fundierte Tests gewinnen in Bewerbungsverfahren, Assessmentcentern und generell in der Personalentwicklung zunehmend an Bedeutung. Was sie leisten - und was nicht - zeigt dieser Band. Er leitet Personalverantwortliche an, Tests richtig durchzuführen und gibt Probanden Hinweise, wie sie sich vorbereiten können.
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Testen und getestet werden, Wibke Landerer
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2007
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- (Paperback)
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- Titel
- Testen und getestet werden
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Wibke Landerer
- Verlag
- Cornelsen
- Erscheinungsdatum
- 2007
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 135
- ISBN10
- 3589234806
- ISBN13
- 9783589234806
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Wirtschaft & Management
- Beschreibung
- Top im Job Ob in der Ausbildung oder schon am Beginn einer Karriere: Die Bände von Pocket Business greifen auf, was an methodischen und sozialen Kompetenzen aktuell in der Praxis benötigt wird und stellen diese kompakt, anschaulich und praxisnah dar. Format: 10 cm x 16 cm Psychologisch fundierte Tests gewinnen in Bewerbungsverfahren, Assessmentcentern und generell in der Personalentwicklung zunehmend an Bedeutung. Was sie leisten - und was nicht - zeigt dieser Band. Er leitet Personalverantwortliche an, Tests richtig durchzuführen und gibt Probanden Hinweise, wie sie sich vorbereiten können.