Mehr zum Buch
Jak řídit, nabírat a vést lidi ve své firmě nebo svěřeném podniku? Jak nejlépe využít lidský kapitál a jaký má vliv personální řízení na chod podniku? Podniku je výrobně-technologické, technické, sociální, kulturní a administrativní jednotka a lidský činitel, respektive lidská práce tvoří vedle – kapitálu, materiálních zdrojů, techniky či půdy – v tomto konceptu důležitý produkční faktor. Publikace obsahuje repetitorium hlavních nástrojů personálního řízení, které tvoří zejména personální plánování, výběr a získávání pracovníků, jejich rozmisťování, hodnocení, odměňování a vzdělávání včetně péče o pracovní vztahy.
Von Lidské zdroje a personální management (2017) sind aktuell auf Lager verfügbar.
Buchkauf
Lidské zdroje a personální management, Jaroslav Mužík, Pavel Krpálek
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2017
- Einband
- (Paperback),
- Buchzustand
- Gebraucht - Sehr gut
- Preis
- 4,39 €inkl. MwSt.
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Lidské zdroje a personální management
- Sprache
- Tschechisch
- Autor*innen
- Jaroslav Mužík, Pavel Krpálek
- Verlag
- Academia
- Erscheinungsdatum
- 2017
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 190
- ISBN10
- 8020027734
- ISBN13
- 9788020027733
- Reihe
- Kategorien
- Schlagwörter
- Handel, Psychologische Thematik, Personalwesen
- Beschreibung
- Jak řídit, nabírat a vést lidi ve své firmě nebo svěřeném podniku? Jak nejlépe využít lidský kapitál a jaký má vliv personální řízení na chod podniku? Podniku je výrobně-technologické, technické, sociální, kulturní a administrativní jednotka a lidský činitel, respektive lidská práce tvoří vedle – kapitálu, materiálních zdrojů, techniky či půdy – v tomto konceptu důležitý produkční faktor. Publikace obsahuje repetitorium hlavních nástrojů personálního řízení, které tvoří zejména personální plánování, výběr a získávání pracovníků, jejich rozmisťování, hodnocení, odměňování a vzdělávání včetně péče o pracovní vztahy.