Parameter
Mehr zum Buch
Das Marktumfeld für Finanzdienstleistungen ist einem verstärkten Wettbewerb durch den zunehmenden Eintritt von spezialisierten Direktanbietern ausgesetzt. Um im Wettbewerb bestehen zu können, ist eine Optimierung der Back-Office-Prozesse unabdingbar. Eine Identifikation der kritischen Prozesse, ihre Standardisierung und Auslagerung in ein Kompetenz- und Servicecenter stellt eine Alternative dar, erhebliche Synergiepotenziale durch Bündelungseffekte bei gleichzeitiger Erhöhung der Qualität zu erzielen. Die Ermittlung von alternativen Leistungsbündeln und die Entwicklung von Geschäftsmodellen sowie die Bestimmung der Kostensenkungspotenziale und die Entwicklung von Personalkonzepten sind zentralen Inhalte. Der vorliegende Leitfaden beschreibt erprobte und umgesetzte Konzepte zur Bildung von Kompetenz- und Servicecentern.
Buchkauf
Kompetenz- & Servicecenter bei Finanzdienstleistern, Horst Wildemann
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2023
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Spiralbindung)
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Kompetenz- & Servicecenter bei Finanzdienstleistern
- Untertitel
- Leitfaden zur Erschließung von Synergien durch Kooperationsmodelle
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Horst Wildemann
- Verlag
- TCW
- Erscheinungsdatum
- 2023
- Einband
- Spiralbindung
- ISBN10
- 394196710X
- ISBN13
- 9783941967106
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher
- Beschreibung
- Das Marktumfeld für Finanzdienstleistungen ist einem verstärkten Wettbewerb durch den zunehmenden Eintritt von spezialisierten Direktanbietern ausgesetzt. Um im Wettbewerb bestehen zu können, ist eine Optimierung der Back-Office-Prozesse unabdingbar. Eine Identifikation der kritischen Prozesse, ihre Standardisierung und Auslagerung in ein Kompetenz- und Servicecenter stellt eine Alternative dar, erhebliche Synergiepotenziale durch Bündelungseffekte bei gleichzeitiger Erhöhung der Qualität zu erzielen. Die Ermittlung von alternativen Leistungsbündeln und die Entwicklung von Geschäftsmodellen sowie die Bestimmung der Kostensenkungspotenziale und die Entwicklung von Personalkonzepten sind zentralen Inhalte. Der vorliegende Leitfaden beschreibt erprobte und umgesetzte Konzepte zur Bildung von Kompetenz- und Servicecentern.