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Die Lernfelder 5-8 behandeln umfassend den Einsatz von Personalauswahlinstrumenten und berücksichtigen Arbeits-, Gesundheits- und Unfallschutz im Personaleinsatz. Sie stellen die betrieblichen Werteprozesse für Personaldienstleistungen dar, verfolgen das Prinzip der vollständigen Handlung und fördern die Selbstlernkompetenz. Praxisorientierte Aufgaben sowie Materialien mit Lösungen sind separat erhältlich. In der 4. Auflage 2023 wurden rechtliche und inhaltliche Aktualisierungen in den Lernfeldern 5 und 6 vorgenommen. Das Kapitel 4 im Lernfeld 6 wurde um Lohnersatzleistungen und die Wiedereingliederung langzeiterkrankter Personen ergänzt. Eine textliche Straffung verbessert die Lesbarkeit und Übersichtlichkeit, während gendergerechte Sprache berücksichtigt wird. Eine abwechslungsreiche Gestaltung aus Text, Abbildungen und Tabellen steigert die Lesemotivation, und das Layout wurde für größere Klarheit durch farbliche Hervorhebungen der Merksätze verändert. Eine didaktisch sinnvolle Trennung zwischen der Betreuung von Beschäftigten nach einem Arbeitsunfall und dem Aufbau eines Arbeitsschutzmanagementsystems wurde vorgenommen, wobei letzteres in einem neuen Kapitel dargestellt wird. Die Neueinführung des Kapitels 5 bietet mehr methodische Möglichkeiten, wie Gruppenarbeiten und die Aufarbeitung eines Arbeitsschutzmanagementsystems. Dieses Lehrwerk eignet sich sowohl als umfassendes Nachschlagewerk als auch als Anleitung zum Selbst
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Personaldienstleistungskaufleute, Johannes Beste
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- Erscheinungsdatum
- 2023
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