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In diesem Open-Access-Buch werden anhand einer kommunikationsanalytischen Studie unterschiedliche Konzepte der Ausbildenden und der Auszubildenden für die Unterrichtsnachbesprechung rekonstruiert. Die Unterrichtsnachbesprechung in der zweiten Phase der Lehrerausbildung gilt für viele Referendarinnen und Referendare als eine besondere Belastung innerhalb ihrer Ausbildung. Mit der Rekonstruktion der in NRW programmatischen Leitideen erwachsenenpädagogischer Prinzipien einerseits und den Positionierungen der Referendar: innen andererseits offenbaren sich diverse Spannungslagen in der Lehrer: innenbildung. Neben der strukturell angelegten Doppelfunktion der Ausbildung (Beratungund Beurteilung) sind es vor allem die unterschiedlichen Orientierungen der Beteiligten mit ihrer heterogenen Erwartungskultur, die die Kommunikation in Ausbildungskontexten stören.
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Die Unterrichtsnachbesprechung in der zweiten Phase der Lehrerausbildung, Annette Bührig-Hollmann
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2023
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- (Paperback)
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- Titel
- Die Unterrichtsnachbesprechung in der zweiten Phase der Lehrerausbildung
- Untertitel
- Konzepte und Strategien der Beteiligten
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Annette Bührig-Hollmann
- Verlag
- Springer VS
- Erscheinungsdatum
- 2023
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 300
- ISBN10
- 3658411201
- ISBN13
- 9783658411206
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Sozialwissenschaften
- Beschreibung
- In diesem Open-Access-Buch werden anhand einer kommunikationsanalytischen Studie unterschiedliche Konzepte der Ausbildenden und der Auszubildenden für die Unterrichtsnachbesprechung rekonstruiert. Die Unterrichtsnachbesprechung in der zweiten Phase der Lehrerausbildung gilt für viele Referendarinnen und Referendare als eine besondere Belastung innerhalb ihrer Ausbildung. Mit der Rekonstruktion der in NRW programmatischen Leitideen erwachsenenpädagogischer Prinzipien einerseits und den Positionierungen der Referendar: innen andererseits offenbaren sich diverse Spannungslagen in der Lehrer: innenbildung. Neben der strukturell angelegten Doppelfunktion der Ausbildung (Beratungund Beurteilung) sind es vor allem die unterschiedlichen Orientierungen der Beteiligten mit ihrer heterogenen Erwartungskultur, die die Kommunikation in Ausbildungskontexten stören.