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Ganzheitliche Personal-Auswahl

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Inhaltsübersicht: Vorwort, 1. Einführung, 2. Die Elemente der Auswahlsituation, 3. Die Auswahlprozedur, 4. Die psychologische Qualität des Auswahlentscheides, 5. Der Ablauf der Entscheidungsbildung, 6. Auswirkungen von Potentialanalyseverfahren auf die Unternehmenskultur, 7. Anhang, Literatur.

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Ganzheitliche Personal-Auswahl, Dieter Zimmer

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1993,
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