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Talentmanagement

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  • 225 Seiten
  • 8 Lesestunden

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Die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten am richtigen Ort zur richtigen Zeit zu identifizieren, zu qualifizieren, zu beurteilen und richtig zu entlohnen, erfordert einen integrierten und systematischen Ansatz im Personalmanagement. Hier bietet Ihnen das Buch Konzepte zur Weiterqualifikation, Beurteilung und angemessenen Entlohnung. Inhalte: Talentmanagement und UnternehmenskulturRecruiting, Personalmarketing, Aufbau einer ArbeitgebermarkeTalententwicklung, Performance Management und WeiterbildungKarriereberatung und NachfolgeplanungTalentmanagement-Software, Marktübersicht und Implementierung

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Talentmanagement, Joachim Gutmann

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Erscheinungsdatum
2015
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Titel
Talentmanagement
Sprache
Deutsch
Autor*innen
Joachim Gutmann
Erscheinungsdatum
2015
Seitenzahl
225
ISBN10
3648065076
ISBN13
9783648065075
Reihe
Beschreibung
Die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten am richtigen Ort zur richtigen Zeit zu identifizieren, zu qualifizieren, zu beurteilen und richtig zu entlohnen, erfordert einen integrierten und systematischen Ansatz im Personalmanagement. Hier bietet Ihnen das Buch Konzepte zur Weiterqualifikation, Beurteilung und angemessenen Entlohnung. Inhalte: Talentmanagement und UnternehmenskulturRecruiting, Personalmarketing, Aufbau einer ArbeitgebermarkeTalententwicklung, Performance Management und WeiterbildungKarriereberatung und NachfolgeplanungTalentmanagement-Software, Marktübersicht und Implementierung