Mehr zum Buch
Kniha se věnuje tématu transformace firemní kultury v českém prostředí, konkrétně v tuzemských pobočkách zahraničních korporací, jež byly nově zakládány po roce 1989 a staly se vzorem pro etablování „západní“ firemní kultury v tuzemském kontextu. Oproti jiným publikacím, jež vnímají firemní kulturu jako nástroj řízení a zlepšování výkonu organizace, tato práce reflektuje problematiku firemní kultury z hlediska zaměstnanců a zaměstnankyň. Na základě orálněhistorického výzkumu (rozhovory s lidmi ze všech úrovní firemní hierarchie) autorka hledá odpověď na otázku, zda a jakým způsobem neoliberální hodnoty zakořeněné v nadnárodní korporátní kultuře proměnily (a proměňují) nejen sféru pracovní, ale také chování a prožívání jednotlivců v životě mimopracovním, soukromém.
Zustand
Von Letos musíme být spokojenější než loni (2019) sind aktuell auf Lager verfügbar.
Buchkauf
Letos musíme být spokojenější než loni, Lenka Krátká
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2019,
- Buchzustand
- Gut
- Preis
- 1,67 €inkl. MwSt.
Lieferung
Zahlungsmethoden
Feedback senden
- Titel
- Letos musíme být spokojenější než loni
- Sprache
- Tschechisch
- Autor*innen
- Lenka Krátká
- Verlag
- Karolinum
- Verlag
- 2019
- Einband
- Paperback
- ISBN10
- 8024643855
- ISBN13
- 9788024643854
- Kategorie
- Wirtschaft
- Bewertung
- 4,5 von 5 Sternen
- Beschreibung
- Kniha se věnuje tématu transformace firemní kultury v českém prostředí, konkrétně v tuzemských pobočkách zahraničních korporací, jež byly nově zakládány po roce 1989 a staly se vzorem pro etablování „západní“ firemní kultury v tuzemském kontextu. Oproti jiným publikacím, jež vnímají firemní kulturu jako nástroj řízení a zlepšování výkonu organizace, tato práce reflektuje problematiku firemní kultury z hlediska zaměstnanců a zaměstnankyň. Na základě orálněhistorického výzkumu (rozhovory s lidmi ze všech úrovní firemní hierarchie) autorka hledá odpověď na otázku, zda a jakým způsobem neoliberální hodnoty zakořeněné v nadnárodní korporátní kultuře proměnily (a proměňují) nejen sféru pracovní, ale také chování a prožívání jednotlivců v životě mimopracovním, soukromém.