Parameter
- 293 Seiten
- 11 Lesestunden
Mehr zum Buch
Svou praktičností a aktuálností poznatků ojedinělá publikace se komplexně věnuje lidské i technické stránce implementace procesního řízení a nejmodernějším manažerským technikám, které musejí firmy zavést, chtějí-li dosáhnout špičkové konkurenceschopnosti. Manažeři, podnikatelé a vysokoškolští studenti v publikaci získávají praktického a srozumitelného průvodce implementací procesního řízení ve firmě, přiblížení transformace firmy z funkční na procesně řízenou a zasazení procesního přístupu do kontextu řízení organizací. Kniha čerpá nejnovější poznatky z nejkvalitnější americké literatury na toto téma a zároveň odráží autorovy zkušenosti s implementací procesního řízení v českém podniku s téměř pěti tisíci zaměstnanci.
Buchkauf
Zavádění a rozvoj procesního řízení ve firmě, Filip Šmída
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2007,
- Buchzustand
- Beschädigt
- Preis
- 2,92 €inkl. MwSt.
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Zavádění a rozvoj procesního řízení ve firmě
- Sprache
- Tschechisch
- Autor*innen
- Filip Šmída
- Verlag
- Grada
- Erscheinungsdatum
- 2007
- Seitenzahl
- 293
- ISBN10
- 8024716798
- ISBN13
- 9788024716794
- Reihe
- Kuratierte Auswahl
- Management v informační společnosti
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Wirtschaft & Management
- Beschreibung
- Svou praktičností a aktuálností poznatků ojedinělá publikace se komplexně věnuje lidské i technické stránce implementace procesního řízení a nejmodernějším manažerským technikám, které musejí firmy zavést, chtějí-li dosáhnout špičkové konkurenceschopnosti. Manažeři, podnikatelé a vysokoškolští studenti v publikaci získávají praktického a srozumitelného průvodce implementací procesního řízení ve firmě, přiblížení transformace firmy z funkční na procesně řízenou a zasazení procesního přístupu do kontextu řízení organizací. Kniha čerpá nejnovější poznatky z nejkvalitnější americké literatury na toto téma a zároveň odráží autorovy zkušenosti s implementací procesního řízení v českém podniku s téměř pěti tisíci zaměstnanci.