Organizační chování
Jak se každý den chovají spolupracovníci, nadřízení, podřízení, obchodní partneři či zákazníci
Autor*innen
Buchbewertung
Mehr zum Buch
Chování kolegů, nadřízených, podřízených či obchodních partnerů je vděčným tématem hovorů na pracovištích. Organizační chování - relativně nová věda - pomáhá pochopit chování lidí, adekvátně na ně regovat a případně jej usměrňovat. Obsah: Organizační chování; Vývoj názorů na organizaci; Osobnost člověka v organizaci; Poslání a cíle organizace; Organizační struktury a pracovní místa; Organizační kultura; Dynamika organizačních vztahů; Skupinová dynamika a skupinová efektivnost; Motivy pracovní činnosti; Průběh motivace, motivování; Vedení; Komunikace v organizaci; Řízení jakosti v organizacích; Kariéra v organizaci.
Buchkauf
Organizační chování, František Bělohlávek
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 1996
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Hardcover)
Hier könnte deine Bewertung stehen.
- Titel
- Organizační chování
- Untertitel
- Jak se každý den chovají spolupracovníci, nadřízení, podřízení, obchodní partneři či zákazníci
- Sprache
- Tschechisch
- Autor*innen
- František Bělohlávek
- Verlag
- Rubico
- Erscheinungsdatum
- 1996
- Einband
- Hardcover
- Seitenzahl
- 343
- ISBN10
- 8085839091
- ISBN13
- 9788085839098
- Reihe
- Kuratierte Auswahl
- Učebnice pro každého
- Schlagwörter
- Sachbücher, Sozialwissenschaften, Psychologie
- Bewertung
- 5 von 5 Sternen
- Beschreibung
- Chování kolegů, nadřízených, podřízených či obchodních partnerů je vděčným tématem hovorů na pracovištích. Organizační chování - relativně nová věda - pomáhá pochopit chování lidí, adekvátně na ně regovat a případně jej usměrňovat. Obsah: Organizační chování; Vývoj názorů na organizaci; Osobnost člověka v organizaci; Poslání a cíle organizace; Organizační struktury a pracovní místa; Organizační kultura; Dynamika organizačních vztahů; Skupinová dynamika a skupinová efektivnost; Motivy pracovní činnosti; Průběh motivace, motivování; Vedení; Komunikace v organizaci; Řízení jakosti v organizacích; Kariéra v organizaci.