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Was waren die wirklichen Ursachen fur den dramatischen Absturz von Schlecker? Was fuhrte dazu, dass in Dortmund die fruhere Hochburg der deutschen Brauindustrie in sich zusammenfiel und selbst die Branchen-Ikone Konig Brauerei verblasste? Was erklart, dass es so vielen Firmen nicht gelingt, gesund und vital zu bleiben, Krisen zu verhindern oder sie zu meistern? Wie schaffen es andere, wie Wurth, dm, 3M oder Bosch, sich uber Jahrzehnte und Jahrhunderte zu behaupten und anhaltend erfolgreich zu sein? Gibt es, unabhangig von Branche und Firmengrosse, gemeinsame, typische Ursachen, die fur Erfolg und Misserfolg von Unternehmen verantwortlich sind?Diesen Fragen ist der Autor, der selbst langjahrig in Leitungsverantwortung war, intensiv nachgegangen. Die aufschlussreichen Erkenntnisse aus seinen Analysen gescheiterter oder abgestiegener Firmen und aus zahlreichen Gesprachen mit Inhabern, Vorstanden, Fuhrungskraften und Mitarbeitern der genannten und anderen erfolgreichen Unternehmen hat er zusammen mit eigenen Erfahrungen in diesem Buch festgehalten
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Firmen müssen nicht sterben - aber manchmal werden sie umgebracht, Autorenkollektiv
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2013
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- (Hardcover)
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Firmen müssen nicht sterben - aber manchmal werden sie umgebracht
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Autorenkollektiv
- Verlag
- Westfälische Reihe
- Erscheinungsdatum
- 2013
- Einband
- Hardcover
- ISBN10
- 3956270290
- ISBN13
- 9783956270291
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Lebenshilfe, Unternehmertum, Innovation, Unternehmenskultur, Krisenmanagement
- Beschreibung
- Was waren die wirklichen Ursachen fur den dramatischen Absturz von Schlecker? Was fuhrte dazu, dass in Dortmund die fruhere Hochburg der deutschen Brauindustrie in sich zusammenfiel und selbst die Branchen-Ikone Konig Brauerei verblasste? Was erklart, dass es so vielen Firmen nicht gelingt, gesund und vital zu bleiben, Krisen zu verhindern oder sie zu meistern? Wie schaffen es andere, wie Wurth, dm, 3M oder Bosch, sich uber Jahrzehnte und Jahrhunderte zu behaupten und anhaltend erfolgreich zu sein? Gibt es, unabhangig von Branche und Firmengrosse, gemeinsame, typische Ursachen, die fur Erfolg und Misserfolg von Unternehmen verantwortlich sind?Diesen Fragen ist der Autor, der selbst langjahrig in Leitungsverantwortung war, intensiv nachgegangen. Die aufschlussreichen Erkenntnisse aus seinen Analysen gescheiterter oder abgestiegener Firmen und aus zahlreichen Gesprachen mit Inhabern, Vorstanden, Fuhrungskraften und Mitarbeitern der genannten und anderen erfolgreichen Unternehmen hat er zusammen mit eigenen Erfahrungen in diesem Buch festgehalten