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Change Playbook - inkl. Arbeitshilfen online

Veränderungen visuell und spielerisch begleiten

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  • 180 Seiten
  • 7 Lesestunden

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Veränderungsprozesse sind oft komplex und langwierig. Die üblichen Tools zur linearen Planung funktionieren da nicht mehr. Das "Change Playbook" zeigt, wie ein spielerisches und agiles Vorgehen umgesetzt werden Das Kernstück ist der "Change Playkit". Dieser Werkzeugkasten umfasst zahlreiche Hilfsmittel, mit denen man Veränderungsprozesse visuell und spielerisch planen und gestalten kann. Zur Visualisierung dient die Change Canvas. Ein beispielhaftes Unternehmen ("EXEMPLIO AG") taucht mit einem fiktiven Veränderungsprozess immer wieder als "roter Faden" im Buch auf und zeigt, wie man am besten mit dem Change Playkit und der Canvas arbeitet. INHALTWie man sich in komplexen Transformationen spielerisch an Lösungen herantastetHuman Centered Design als agiles Mindset im VeränderungsprozessPrototyping im VeränderungsprozessKreativmethoden für einen ChangeDas CHANGE POSTER für private Veränderungen

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Change Playbook - inkl. Arbeitshilfen online, Markus Müller

Sprache
Erscheinungsdatum
2020
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(Paperback)
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Titel
Change Playbook - inkl. Arbeitshilfen online
Untertitel
Veränderungen visuell und spielerisch begleiten
Sprache
Deutsch
Autor*innen
Markus Müller
Erscheinungsdatum
2020
Einband
Paperback
Seitenzahl
180
ISBN10
3648142674
ISBN13
9783648142677
Reihe
Beschreibung
Veränderungsprozesse sind oft komplex und langwierig. Die üblichen Tools zur linearen Planung funktionieren da nicht mehr. Das "Change Playbook" zeigt, wie ein spielerisches und agiles Vorgehen umgesetzt werden Das Kernstück ist der "Change Playkit". Dieser Werkzeugkasten umfasst zahlreiche Hilfsmittel, mit denen man Veränderungsprozesse visuell und spielerisch planen und gestalten kann. Zur Visualisierung dient die Change Canvas. Ein beispielhaftes Unternehmen ("EXEMPLIO AG") taucht mit einem fiktiven Veränderungsprozess immer wieder als "roter Faden" im Buch auf und zeigt, wie man am besten mit dem Change Playkit und der Canvas arbeitet. INHALTWie man sich in komplexen Transformationen spielerisch an Lösungen herantastetHuman Centered Design als agiles Mindset im VeränderungsprozessPrototyping im VeränderungsprozessKreativmethoden für einen ChangeDas CHANGE POSTER für private Veränderungen