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Berufliche Entwicklungserwartungen älterer Führungskräfte im Transformationsprozess eines Unternehmens

Eine empirische Untersuchung innerhalb der Finanzwirtschaft

Autor*innen

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Daniela Dohmen untersucht die digitale Transformation in der Finanzwirtschaft, fokussiert auf Führung und Demografie. Sie verbindet individuelle und organisationale Perspektiven, um Herausforderungen des Wandels zu analysieren. Die Studie zeigt, dass der Erfolg nicht vom Alter abhängt, sondern von Führungskultur und organisationaler Identität.

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Berufliche Entwicklungserwartungen älterer Führungskräfte im Transformationsprozess eines Unternehmens, Daniela Dohmen

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Erscheinungsdatum
2023
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(Paperback)
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Titel
Berufliche Entwicklungserwartungen älterer Führungskräfte im Transformationsprozess eines Unternehmens
Untertitel
Eine empirische Untersuchung innerhalb der Finanzwirtschaft
Sprache
Deutsch
Autor*innen
Daniela Dohmen
Einband
Paperback
Seitenzahl
708
ISBN13
9783658410483
Reihe
Beschreibung
Daniela Dohmen untersucht die digitale Transformation in der Finanzwirtschaft, fokussiert auf Führung und Demografie. Sie verbindet individuelle und organisationale Perspektiven, um Herausforderungen des Wandels zu analysieren. Die Studie zeigt, dass der Erfolg nicht vom Alter abhängt, sondern von Führungskultur und organisationaler Identität.