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Betriebliches Kompetenzmanagement älterer Arbeitnehmer*innen

Eine betriebssoziologische Analyse im Handwerk

Autor*innen

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  • 399 Seiten
  • 14 Lesestunden

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Laura Naegele untersucht in ihrer Studie die Motive und Determinanten des Kompetenzmanagements älterer Arbeitnehmer im Handwerkssektor. Sie identifiziert förderliche und hemmende Bedingungen und gibt praxisnahe Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Kompetenzentwicklung in Zeiten demografischen und technologischen Wandels.

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Betriebliches Kompetenzmanagement älterer Arbeitnehmer*innen, Laura Naegele

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Erscheinungsdatum
2020
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(Paperback)
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Titel
Betriebliches Kompetenzmanagement älterer Arbeitnehmer*innen
Untertitel
Eine betriebssoziologische Analyse im Handwerk
Sprache
Deutsch
Autor*innen
Laura Naegele
Einband
Paperback
Seitenzahl
399
ISBN13
9783658292522
Reihe
Beschreibung
Laura Naegele untersucht in ihrer Studie die Motive und Determinanten des Kompetenzmanagements älterer Arbeitnehmer im Handwerkssektor. Sie identifiziert förderliche und hemmende Bedingungen und gibt praxisnahe Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Kompetenzentwicklung in Zeiten demografischen und technologischen Wandels.