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Viele Unternehmen und Organisationen agieren heute in einem komplexen Umfeld, das oft schwer zu durchdringen ist. „Beratung im Dritten Modus“ bietet eine hilfreiche Orientierung, die es sowohl Organisationen als auch Beratern ermöglicht, aktuelle Fragestellungen effektiv zu erfassen und zu bearbeiten. Die Autoren betrachten Organisationen als „sinnverarbeitende“ Systeme, die drei Sinndimensionen – Aufgaben, Zeithorizonte und soziale Beziehungen – erfolgreich integrieren müssen. Die 33 Beiträge, darunter 16 Fallbeschreibungen realer Beratungsprojekte, behandeln Themen wie Strategie, Change, Internationalisierung, Leadership und HR in Familienunternehmen. Diese Vielfalt verdeutlicht die Stärken der „Beratung im Dritten Modus“, die eine kognitive Landkarte mit einer systemischen Haltung und einem bewährten Interventionsrepertoire kombiniert. Die Autoren, darunter Volker Bauer, Walter Dietl und Ernst Domayer, bieten wertvolle Einblicke und praxisnahe Ansätze, die Organisationen helfen, ihre Herausforderungen zu meistern und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
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Beratung im Dritten Modus: Die Kunst, Komplexität zu nutzen, Autorenkollektiv
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2014
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- (Hardcover)
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Beratung im Dritten Modus: Die Kunst, Komplexität zu nutzen
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Autorenkollektiv
- Verlag
- Carl-Auer
- Erscheinungsdatum
- 2014
- Einband
- Hardcover
- ISBN10
- 3849700356
- ISBN13
- 9783849700355
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher
- Beschreibung
- Viele Unternehmen und Organisationen agieren heute in einem komplexen Umfeld, das oft schwer zu durchdringen ist. „Beratung im Dritten Modus“ bietet eine hilfreiche Orientierung, die es sowohl Organisationen als auch Beratern ermöglicht, aktuelle Fragestellungen effektiv zu erfassen und zu bearbeiten. Die Autoren betrachten Organisationen als „sinnverarbeitende“ Systeme, die drei Sinndimensionen – Aufgaben, Zeithorizonte und soziale Beziehungen – erfolgreich integrieren müssen. Die 33 Beiträge, darunter 16 Fallbeschreibungen realer Beratungsprojekte, behandeln Themen wie Strategie, Change, Internationalisierung, Leadership und HR in Familienunternehmen. Diese Vielfalt verdeutlicht die Stärken der „Beratung im Dritten Modus“, die eine kognitive Landkarte mit einer systemischen Haltung und einem bewährten Interventionsrepertoire kombiniert. Die Autoren, darunter Volker Bauer, Walter Dietl und Ernst Domayer, bieten wertvolle Einblicke und praxisnahe Ansätze, die Organisationen helfen, ihre Herausforderungen zu meistern und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.