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Positive Psychologie im Unternehmen. Welche Interventionen sind für die Einführung erster Maßnahmen zur Prävention von Burnout geeignet?

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  • 20 Seiten
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Die Arbeit untersucht Konzepte der Positiven Psychologie und entwickelt Interventionen zur Prävention von Burnout in Unternehmen. Ziel ist es, effektive Strategien zu identifizieren, die Führungskräfte und Mitarbeiter unterstützen, um psychische Belastungen zu reduzieren und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu fördern. Die Ergebnisse basieren auf aktuellen Forschungsergebnissen und bieten praxisnahe Ansätze für die Implementierung in der Unternehmensführung.

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Positive Psychologie im Unternehmen. Welche Interventionen sind für die Einführung erster Maßnahmen zur Prävention von Burnout geeignet?, Victoria Götz

Sprache
Erscheinungsdatum
2021
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(Paperback)
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Titel
Positive Psychologie im Unternehmen. Welche Interventionen sind für die Einführung erster Maßnahmen zur Prävention von Burnout geeignet?
Sprache
Deutsch
Autor*innen
Victoria Götz
Erscheinungsdatum
2021
Einband
Paperback
Seitenzahl
20
ISBN13
9783346496676
Reihe
Beschreibung
Die Arbeit untersucht Konzepte der Positiven Psychologie und entwickelt Interventionen zur Prävention von Burnout in Unternehmen. Ziel ist es, effektive Strategien zu identifizieren, die Führungskräfte und Mitarbeiter unterstützen, um psychische Belastungen zu reduzieren und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu fördern. Die Ergebnisse basieren auf aktuellen Forschungsergebnissen und bieten praxisnahe Ansätze für die Implementierung in der Unternehmensführung.