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- 176 Seiten
- 7 Lesestunden
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In "Spotifys Kultur der kontinuierlichen Evolution" führt Elsa Karlsson hinter die Kulissen des führenden Streaming-Dienstes und enthüllt die Praktiken und Philosophien, die Spotify an die Spitze der digitalen Musikrevolution katapultiert haben. Das Werk taucht tief in Spotifys agile Kultur ein, in der Innovation als Lebensader des Unternehmens betrachtet wird. Karlsson entfaltet die Geschichte durch die Linse einer Unternehmenskultur, die Autonomie, Kreativität und eine unerschütterliche Nutzerorientierung betont. Von den frühen Tagen der agilen Transformation über das revolutionäre Squad- und Tribe-Modell bis hin zur umfassenden Forschung und Entwicklung bietet das Buch Einblicke in die Methoden, die Spotify nutzt, um kontinuierlich zu innovieren und sich in einer schnelllebigen Branche anzupassen. Leserinnen und Leser erfahren, wie Spotify eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert, die jedem Teammitglied Freiheit gibt, kreativ zu sein, Risiken einzugehen und aus Fehlern zu lernen. Karlsson beleuchtet, wie diese Prinzipien das Unternehmen befähigen, technologische Herausforderungen zu meistern und eine tiefgreifende Verbindung zu seinen Nutzern aufzubauen. Dieses Buch ist ein Manifest für Innovation, Anpassungsfähigkeit und das Streben nach Exzellenz und richtet sich an alle, die an der Schnittstelle von Technologie, Musik und Unternehmenskultur interessiert sind.
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Spotify-Modell, Elsa Karlsson
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2024
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- (Paperback)
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Spotify-Modell
- Untertitel
- Spotifys Kultur der kontinuierlichen Evolution
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Elsa Karlsson
- Verlag
- tolino media
- Erscheinungsdatum
- 2024
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 176
- ISBN13
- 9783759211590
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Wirtschaft & Management, Technologie & Industrie, Psychologische Thematik, Computer & Internet
- Beschreibung
- In "Spotifys Kultur der kontinuierlichen Evolution" führt Elsa Karlsson hinter die Kulissen des führenden Streaming-Dienstes und enthüllt die Praktiken und Philosophien, die Spotify an die Spitze der digitalen Musikrevolution katapultiert haben. Das Werk taucht tief in Spotifys agile Kultur ein, in der Innovation als Lebensader des Unternehmens betrachtet wird. Karlsson entfaltet die Geschichte durch die Linse einer Unternehmenskultur, die Autonomie, Kreativität und eine unerschütterliche Nutzerorientierung betont. Von den frühen Tagen der agilen Transformation über das revolutionäre Squad- und Tribe-Modell bis hin zur umfassenden Forschung und Entwicklung bietet das Buch Einblicke in die Methoden, die Spotify nutzt, um kontinuierlich zu innovieren und sich in einer schnelllebigen Branche anzupassen. Leserinnen und Leser erfahren, wie Spotify eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert, die jedem Teammitglied Freiheit gibt, kreativ zu sein, Risiken einzugehen und aus Fehlern zu lernen. Karlsson beleuchtet, wie diese Prinzipien das Unternehmen befähigen, technologische Herausforderungen zu meistern und eine tiefgreifende Verbindung zu seinen Nutzern aufzubauen. Dieses Buch ist ein Manifest für Innovation, Anpassungsfähigkeit und das Streben nach Exzellenz und richtet sich an alle, die an der Schnittstelle von Technologie, Musik und Unternehmenskultur interessiert sind.