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Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit
Wie sie wirksam werden und die Kulturveränderung anstoßen
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Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit sind sinnvolle Instrumente der Unternehmenskultur-Entwicklung. Sie können Orientierung geben, die Arbeitgebermarke transportieren, Regeln der Kooperation festlegen und motivieren. Inhaltsverzeichnis Nutzen von Grundsätzen für Führung und Zusammenarbeit.- Entwicklung der Grundsätze.- Formulierung der Grundsätze.- Umsetzung der Grundsätze.- Nachhalten der Grundsätze.- Checkliste.- Best Practice.
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Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit, Eberhard Steiner, Miriam Landes, Roswitha Knill-Dashtgerd, Verena Diews
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2024
- Einband
- (Paperback)
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- Titel
- Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit
- Untertitel
- Wie sie wirksam werden und die Kulturveränderung anstoßen
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Eberhard Steiner, Miriam Landes, Roswitha Knill-Dashtgerd, Verena Diews
- Erscheinungsdatum
- 2024
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 60
- ISBN13
- 9783662696514
- Reihe
- Kategorien
- Schlagwörter
- Handel
- Beschreibung
- Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit sind sinnvolle Instrumente der Unternehmenskultur-Entwicklung. Sie können Orientierung geben, die Arbeitgebermarke transportieren, Regeln der Kooperation festlegen und motivieren. Inhaltsverzeichnis Nutzen von Grundsätzen für Führung und Zusammenarbeit.- Entwicklung der Grundsätze.- Formulierung der Grundsätze.- Umsetzung der Grundsätze.- Nachhalten der Grundsätze.- Checkliste.- Best Practice.