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- 256 Seiten
- 9 Lesestunden
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Führung sieht von außen oft selbstverständlich aus: Klare Entscheidungen, souveräne Auftritte, Strategien, die aufgehen. Doch in der Realität sind es oft die Brüche, die den Weg wirklich formen – die Momente, in denen ein Projekt scheitert, ein Team nicht mitzieht oder eine gut gemeinte Entscheidung völlig anders wirkt als geplant. In diesem Buch erzählen Experten, die selbst Führungskräfte waren und heute Führungskräfte entwickeln, aus ihrem Berufsleben. Sie haben genau diese Momente erlebt – und den Mut gefunden, nicht wegzusehen. Die Geschichten sind sehr persönlich. Sie erzählen von Wendepunkten – ohne Filter, ohne Selbstinszenierung. Und gerade deshalb sind sie eine Einladung, dich selbst in den Erlebnissen zu spiegeln und daraus zu lernen. Was erwartet dich? Kein Methodenbuch, kein Erfolgsmantra, sondern vor allem ein Erfahrungsraum für alle, die mit Haltung, Herz und Verstand führen wollen. Für das eigene Lernen haben die Autoren die Selbstreflexion in einen klaren Prozess gefasst. Mit „Erkennen. Verstehen. Verändern.“ erhältst du ein Führungswerkzeug für die eigene Weiterentwicklung. Denn wahre Führung beginnt dort, wo wir uns selbst begegnen. Und manchmal ist der erste Schritt dahin ein Fehler.
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Erfolgsstrategie GESCHEITERT, Carsten Greb, Dirk Langenströher
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2025
- Einband
- (Hardcover)
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Erfolgsstrategie GESCHEITERT
- Untertitel
- Echte Geschichten. Ehrliche Selbstreflexion. Erfolgreiche Führung.
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Carsten Greb, Dirk Langenströher
- Verlag
- GREBERG Verlag
- Erscheinungsdatum
- 2025
- Einband
- Hardcover
- Seitenzahl
- 256
- ISBN13
- 9783912237009
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Wirtschaft & Management, Narrativer Journalismus, Management & Personalverwaltung, Fachliteratur, Führung, Selbsterkenntnis
- Beschreibung
- Führung sieht von außen oft selbstverständlich aus: Klare Entscheidungen, souveräne Auftritte, Strategien, die aufgehen. Doch in der Realität sind es oft die Brüche, die den Weg wirklich formen – die Momente, in denen ein Projekt scheitert, ein Team nicht mitzieht oder eine gut gemeinte Entscheidung völlig anders wirkt als geplant. In diesem Buch erzählen Experten, die selbst Führungskräfte waren und heute Führungskräfte entwickeln, aus ihrem Berufsleben. Sie haben genau diese Momente erlebt – und den Mut gefunden, nicht wegzusehen. Die Geschichten sind sehr persönlich. Sie erzählen von Wendepunkten – ohne Filter, ohne Selbstinszenierung. Und gerade deshalb sind sie eine Einladung, dich selbst in den Erlebnissen zu spiegeln und daraus zu lernen. Was erwartet dich? Kein Methodenbuch, kein Erfolgsmantra, sondern vor allem ein Erfahrungsraum für alle, die mit Haltung, Herz und Verstand führen wollen. Für das eigene Lernen haben die Autoren die Selbstreflexion in einen klaren Prozess gefasst. Mit „Erkennen. Verstehen. Verändern.“ erhältst du ein Führungswerkzeug für die eigene Weiterentwicklung. Denn wahre Führung beginnt dort, wo wir uns selbst begegnen. Und manchmal ist der erste Schritt dahin ein Fehler.