Manager und Mitarbeiter brauchen Ziele

Führen mit Zielvereinbarungen und variable Vergütung - 2. Auflage

Autor*innen

• Klaus Lurse
• Anton Stockhausen

Parameter

• 240 Seiten
• 9 Lesestunden

• Business & Management
• Führung
• Management
• Motivation
• Personalwesen

Mehr zum Buch

Inhaltsübersicht: Vorwort, 1. Das Konzept, 2. Die Entwicklung guter Ziele, 3. Erfolgsanalyse - Aus dem Soll-/Ist-Vergleich lernen, 4. Trends in Vergütung und Arbeitsorganisation, 5. Gestaltung von zielorientierten variablen Vergütungsmodellen, 6. Vorgehen bei der Einführung von Zielvereinbarung und variabler Vergütung, 7. Führen mit Zielen als integrierter Bestandteil einer partnerschaftlichen Arbeits- und Organisationskultur, 8. Praxisberichte, 9. Autorenverzeichnis.

• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 2002
• Einband: Hardcover