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Lernprojekte sind mehr als Simulationen und Planspiele, sie sind ideale »Lernkraftverstärker« für erlebnisorientierte Seminare und Workshops. In spannenden Szenarien stellen sich Führungskräfte und Teams herausfordernden Aufgaben. Lernen wird unmittelbar, handelnd und hautnah erlebt. 20 erlebnisorientierte Lernprojekte bieten - Steuern von Teams - Diagnose- und zugleich Entwicklungstools für Change Management - Erfahrungs- und Lernszenarien für die Führungskräfte- und Teamentwicklung - nachhaltige Methoden zum Transfer in das Unternehmen
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Beltz Weiterbildung: 20 erlebnisorientierte Lernprojekte, Bernd Heckmair
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2008
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- (Hardcover)
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- Titel
- Beltz Weiterbildung: 20 erlebnisorientierte Lernprojekte
- Untertitel
- Szenarien für Trainings, Seminare und Workshops - 3. Auflage
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Bernd Heckmair
- Verlag
- Beltz
- Erscheinungsdatum
- 2008
- Einband
- Hardcover
- Seitenzahl
- 156
- ISBN10
- 3407364563
- ISBN13
- 9783407364562
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Werkstatt
- Beschreibung
- Lernprojekte sind mehr als Simulationen und Planspiele, sie sind ideale »Lernkraftverstärker« für erlebnisorientierte Seminare und Workshops. In spannenden Szenarien stellen sich Führungskräfte und Teams herausfordernden Aufgaben. Lernen wird unmittelbar, handelnd und hautnah erlebt. 20 erlebnisorientierte Lernprojekte bieten - Steuern von Teams - Diagnose- und zugleich Entwicklungstools für Change Management - Erfahrungs- und Lernszenarien für die Führungskräfte- und Teamentwicklung - nachhaltige Methoden zum Transfer in das Unternehmen