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- 192 Seiten
- 7 Lesestunden
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Viele Frauen leisten Hervorragendes – und werden dennoch übersehen. Nicht, weil sie zu wenig können, sondern weil sie ihre Wirkung, Kommunikation und Sichtbarkeit oft dem Zufall überlassen. Dieser Ratgeber zeigt, wie es ohne Ellenbogen oder laute Selbstinszenierung möglich ist, erfolgreich aufzutreten – und wie Frauen dabei trotzdem sie selbst bleiben. Mit ihrer praxiserprobten STORY-Methode verhilft Kommunikationsexpertin Michaela Vait-Wailzer ihren Leserinnen Schritt für Schritt zu mehr Präsenz im Job. Er verbindet Mindset-Arbeit mit konkreten Tools für Kommunikation, Auftreten und Selbstvermarktung – vom souveränen Elevator Pitch über Gehaltsverhandlungen bis hin zum Umgang mit Ideenklau, sexistischen Kommentaren oder People-Pleasing-Fallen.
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Female Self-Marketing, Michaela Veit-Wailzer
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2026
- Einband
- (Paperback)
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- Titel
- Female Self-Marketing
- Untertitel
- Wie du im Beruf klar kommunizierst und dich stark positionierst
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Michaela Veit-Wailzer
- Verlag
- humboldt
- Erscheinungsdatum
- 2026
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 192
- ISBN13
- 9783842643079
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Lebenshilfe, Frauen, Persönliche Entwicklung, Narrativer Journalismus, Kommunikation, Karriere
- Beschreibung
- Viele Frauen leisten Hervorragendes – und werden dennoch übersehen. Nicht, weil sie zu wenig können, sondern weil sie ihre Wirkung, Kommunikation und Sichtbarkeit oft dem Zufall überlassen. Dieser Ratgeber zeigt, wie es ohne Ellenbogen oder laute Selbstinszenierung möglich ist, erfolgreich aufzutreten – und wie Frauen dabei trotzdem sie selbst bleiben. Mit ihrer praxiserprobten STORY-Methode verhilft Kommunikationsexpertin Michaela Vait-Wailzer ihren Leserinnen Schritt für Schritt zu mehr Präsenz im Job. Er verbindet Mindset-Arbeit mit konkreten Tools für Kommunikation, Auftreten und Selbstvermarktung – vom souveränen Elevator Pitch über Gehaltsverhandlungen bis hin zum Umgang mit Ideenklau, sexistischen Kommentaren oder People-Pleasing-Fallen.