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- 224 Seiten
- 8 Lesestunden
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Lisa Catena Gyger, Expertin für digitale Transformation, holt künstliche Intelligenz aus der abstrakten Theorie direkt in den Unternehmensalltag. Ihr Buch zeigt praxisnah und humorvoll, wie Unternehmen KI erfolgreich einführen, ohne ihre Mitarbeitenden zu überfordern. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der menschlichen Komponente: Kompetenz entwickeln, Ängste abbauen, psychologische Sicherheit schaffen und Teams nachhaltig befähigen, mit den Neuerungen gelassen umzugehen. Gyger zeigt mithilfe konkreter Praxisbeispiele, hilfreicher Checklisten und einer begleitenden Website, wie sich KI so nachhaltig in die Unternehmenskultur und Arbeitsprozesse integrieren lässt. Zudem liefert sie konkrete Anleitungen etwa für das Schreiben besserer Prompts, die Einführung kleiner Quick Wins im Arbeitsalltag und die Gestaltung von nachhaltigen Lernstrukturen. Ein unverzichtbarer Leitfaden für Führungskräfte, Change-Manager und Innovationsverantwortliche, die beim Thema KI alle Mitarbeitenden mitnehmen wollen.
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Vom Hype zur Handhabung, Lisa Catena Gyger
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2026
- Einband
- (Paperback)
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Vom Hype zur Handhabung
- Untertitel
- Der Leitfaden für die erfolgreiche KI-Einführung im Unternehmensalltag | Anleitung zur KI-Transformation mit Checklisten, Tools und Beispielen
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Lisa Catena Gyger
- Verlag
- REDLINE
- Erscheinungsdatum
- 2026
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 224
- ISBN13
- 9783690460194
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Wirtschaft & Management, Narrativer Journalismus, Technologie, Management & Personalverwaltung, Künstliche Intelligenz
- Beschreibung
- Lisa Catena Gyger, Expertin für digitale Transformation, holt künstliche Intelligenz aus der abstrakten Theorie direkt in den Unternehmensalltag. Ihr Buch zeigt praxisnah und humorvoll, wie Unternehmen KI erfolgreich einführen, ohne ihre Mitarbeitenden zu überfordern. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der menschlichen Komponente: Kompetenz entwickeln, Ängste abbauen, psychologische Sicherheit schaffen und Teams nachhaltig befähigen, mit den Neuerungen gelassen umzugehen. Gyger zeigt mithilfe konkreter Praxisbeispiele, hilfreicher Checklisten und einer begleitenden Website, wie sich KI so nachhaltig in die Unternehmenskultur und Arbeitsprozesse integrieren lässt. Zudem liefert sie konkrete Anleitungen etwa für das Schreiben besserer Prompts, die Einführung kleiner Quick Wins im Arbeitsalltag und die Gestaltung von nachhaltigen Lernstrukturen. Ein unverzichtbarer Leitfaden für Führungskräfte, Change-Manager und Innovationsverantwortliche, die beim Thema KI alle Mitarbeitenden mitnehmen wollen.