Gratis Versand ab 16,99 €. Mehr Infos.
Bookbot

ÚZ č. 1288 - Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě, 2019

Změny platových poměrů zaměstnanců ve veřejných službách a správě; změny katalogu prací v oblasti justice; zaměstnanci obcí a krajů, příspěvkových organizací, školských právnických osob, regionálních rad soudržnosti a státních fondů

Autor*innen

  • Autorenkollektiv

Mehr zum Buch

Publikace obsahuje právní předpisy regulující odměňování zaměstnanců obcí, krajů, příspěvkových organizací, státních fondů, školských právnických osob, regionálních rad regionů soudržnosti a těch zaměstnanců státu, kteří nejsou v režimu státní služby. Jde především o příslušná ustanovení zákoníku práce, nařízení vlády o platových poměrech těchto zaměstnanců, katalog prací a úpravu minimální mzdy. Kromě zákoníku práce byly všechny ostatní předpisy novelizovány k 1. 1. 2019. Všechny změny jsou vyznačeny tučně.

Buchkauf

ÚZ č. 1288 - Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě, 2019, Autorenkollektiv

Sprache
Erscheinungsdatum
2018
product-detail.submit-box.info.binding
(Paperback),
Buchzustand
Gebraucht - Sehr gut
Preis
2,79 €inkl. MwSt.

Lieferung

  • Gratis Versand ab 16,99 € in ganz Deutschland! Mehr Infos.

Zahlungsmethoden

Keiner hat bisher bewertet.Abgeben

Titel
ÚZ č. 1288 - Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě, 2019
Untertitel
Změny platových poměrů zaměstnanců ve veřejných službách a správě; změny katalogu prací v oblasti justice; zaměstnanci obcí a krajů, příspěvkových organizací, školských právnických osob, regionálních rad soudržnosti a státních fondů
Sprache
Tschechisch
Autor*innen
Autorenkollektiv
Verlag
Sagit
Erscheinungsdatum
2018
Einband
Paperback
ISBN10
8074883213
ISBN13
9788074883217
Reihe
Beschreibung
Publikace obsahuje právní předpisy regulující odměňování zaměstnanců obcí, krajů, příspěvkových organizací, státních fondů, školských právnických osob, regionálních rad regionů soudržnosti a těch zaměstnanců státu, kteří nejsou v režimu státní služby. Jde především o příslušná ustanovení zákoníku práce, nařízení vlády o platových poměrech těchto zaměstnanců, katalog prací a úpravu minimální mzdy. Kromě zákoníku práce byly všechny ostatní předpisy novelizovány k 1. 1. 2019. Všechny změny jsou vyznačeny tučně.