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Führungsaufgabe Personalwesen

Analyse und Maßnahmen zur Gestaltung eines Personalinformationssystems

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Frontmatter -- Vorwort -- Inhalt -- 1. Einleitung -- 2. Informationsbedarfsanalyse als Voraussetzung zur Gestaltung eines Personalinformationssystems -- 3. Analyse der Führungsaufgabe Personalwesen -- 4. Zusammenfassung und Ausblick auf die weitere Vorgehensweise beim Aufbau eines Personalinformationssystems -- Literaturverzeichnis -- Sachregister -- Backmatter

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Führungsaufgabe Personalwesen, Karl-Heinz Nüßgens

Sprache
Erscheinungsdatum
1975
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(Hardcover),
Buchzustand
Gebraucht - Gut
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Titel
Führungsaufgabe Personalwesen
Untertitel
Analyse und Maßnahmen zur Gestaltung eines Personalinformationssystems
Sprache
Deutsch
Erscheinungsdatum
1975
Einband
Hardcover
Seitenzahl
215
ISBN10
3110049600
ISBN13
9783110049602
Reihe
Beschreibung
Frontmatter -- Vorwort -- Inhalt -- 1. Einleitung -- 2. Informationsbedarfsanalyse als Voraussetzung zur Gestaltung eines Personalinformationssystems -- 3. Analyse der Führungsaufgabe Personalwesen -- 4. Zusammenfassung und Ausblick auf die weitere Vorgehensweise beim Aufbau eines Personalinformationssystems -- Literaturverzeichnis -- Sachregister -- Backmatter