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Dieses Arbeitsbuch hebt sich von anderen Ratgebern zum Thema Lernen ab, indem es Ihre persönlichen Bedürfnisse und individuellen Stärken sowie Schwächen in den Mittelpunkt stellt. Basierend auf Erkenntnissen aus einer Kurz-Analyse Ihrer Persönlichkeits-Struktur lädt es Sie ein, das Lernen durch Ihre eigene Perspektive zu betrachten. Mit diesem Wissen können Sie aus einer Vielzahl von Methoden, Tipps und Tricks die für Sie erfolgversprechendsten auswählen. Ein weiterer Unterschied liegt in der Verwendung der verhaltensorientierten Persönlichkeits-Typen des STUFEN-Konzepts anstelle der traditionellen „sinnlichen“ Lern-Typen wie visuell, auditiv und kinästhetisch. Die „Farb-Typen“ berücksichtigen die Unterschiede im WAS, WIE, WARUM und mit-WEM des Lernens. Zudem bieten über 70 Übungen die Möglichkeit, das Sachbuch in ein persönliches Arbeitsbuch für lebenslanges Lernen zu verwandeln. Indem Sie Ihre Gedanken von der persönlichen Lern-Motivation bis hin zum konkreten Erfolgsplan schriftlich festhalten, entwickeln Sie Schritt für Schritt ein Konzept für Ihren individuell optimalen Lern- und Prüfungserfolg. Das Buch dient auch als Teilnehmer-Unterlage für erfolgreiche Seminare zum STUFEN-Erfolgsbaustein.
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Erfolg durch Lernen lernen - individuell optimal, Mathias Beuth
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2016
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- (Paperback)
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Erfolg durch Lernen lernen - individuell optimal
- Untertitel
- Arbeitsbuch zur Lernkompetenz
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Mathias Beuth
- Verlag
- Books on Demand
- Erscheinungsdatum
- 2016
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 238
- ISBN10
- 3739267968
- ISBN13
- 9783739267968
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Bildung, Studium
- Beschreibung
- Dieses Arbeitsbuch hebt sich von anderen Ratgebern zum Thema Lernen ab, indem es Ihre persönlichen Bedürfnisse und individuellen Stärken sowie Schwächen in den Mittelpunkt stellt. Basierend auf Erkenntnissen aus einer Kurz-Analyse Ihrer Persönlichkeits-Struktur lädt es Sie ein, das Lernen durch Ihre eigene Perspektive zu betrachten. Mit diesem Wissen können Sie aus einer Vielzahl von Methoden, Tipps und Tricks die für Sie erfolgversprechendsten auswählen. Ein weiterer Unterschied liegt in der Verwendung der verhaltensorientierten Persönlichkeits-Typen des STUFEN-Konzepts anstelle der traditionellen „sinnlichen“ Lern-Typen wie visuell, auditiv und kinästhetisch. Die „Farb-Typen“ berücksichtigen die Unterschiede im WAS, WIE, WARUM und mit-WEM des Lernens. Zudem bieten über 70 Übungen die Möglichkeit, das Sachbuch in ein persönliches Arbeitsbuch für lebenslanges Lernen zu verwandeln. Indem Sie Ihre Gedanken von der persönlichen Lern-Motivation bis hin zum konkreten Erfolgsplan schriftlich festhalten, entwickeln Sie Schritt für Schritt ein Konzept für Ihren individuell optimalen Lern- und Prüfungserfolg. Das Buch dient auch als Teilnehmer-Unterlage für erfolgreiche Seminare zum STUFEN-Erfolgsbaustein.