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Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung: Mitbestimmung und wirtschaftlicher Wandel - 185: Vom Verteilen zum Gestalten

Geschichte der betrieblichen Mitbestimmung in der westdeutschen Automobilindustrie nach 1945

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Die Automobilindustrie gehört zu den zentralen Wirtschaftsbranchen Deutschlands sowie zu den Hochburgen der gewerkschaftlichen Organisation und Mitbestimmung. Seit der Nachkriegszeit haben sich hier besonders weitreichende Muster der »Konfliktpartnerschaft« zwischen Arbeit und Kapital herausgebildet. Dieser Band bietet erstmals eine zusammenfassende sozialhistorische Darstellung der betrieblichen Mitbestimmung in der westdeutschen Automobilindustrie in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts. Der Wandel der Mitbestimmungspraxis der Betriebsräte von der Schutz- und Verteilungs- zur Beschäftigungs- und Gestaltungspolitik wird dabei im Kontext unterschiedlicher betrieblicher Sozialordnungen analysiert.

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Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung: Mitbestimmung und wirtschaftlicher Wandel - 185: Vom Verteilen zum Gestalten, Dimitrij Owetschkin

Sprache
Erscheinungsdatum
2016
Einband
(Paperback),
Buchzustand
Gebraucht - Gut
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Titel
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung: Mitbestimmung und wirtschaftlicher Wandel - 185: Vom Verteilen zum Gestalten
Untertitel
Geschichte der betrieblichen Mitbestimmung in der westdeutschen Automobilindustrie nach 1945
Sprache
Deutsch
Erscheinungsdatum
2016
Einband
Paperback
Seitenzahl
380
ISBN10
3837634094
ISBN13
9783837634099
Reihe
Beschreibung
Die Automobilindustrie gehört zu den zentralen Wirtschaftsbranchen Deutschlands sowie zu den Hochburgen der gewerkschaftlichen Organisation und Mitbestimmung. Seit der Nachkriegszeit haben sich hier besonders weitreichende Muster der »Konfliktpartnerschaft« zwischen Arbeit und Kapital herausgebildet. Dieser Band bietet erstmals eine zusammenfassende sozialhistorische Darstellung der betrieblichen Mitbestimmung in der westdeutschen Automobilindustrie in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts. Der Wandel der Mitbestimmungspraxis der Betriebsräte von der Schutz- und Verteilungs- zur Beschäftigungs- und Gestaltungspolitik wird dabei im Kontext unterschiedlicher betrieblicher Sozialordnungen analysiert.