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Grundlagen der Mitarbeiterbeurteilung

Qualifikationsprofile - Verfahrensweisen - Umgangsstrategien

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  • 162 Seiten
  • 6 Lesestunden

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Führungskräfte müssen Persönlichkeitsprofile qualifiziert erfassen und darstellen - MitarbeiterInnen werden mit Beurteilungen konfrontiert. Beide Seiten haben ihre eigenen Gestaltungsspielräume und Handlungsmöglichkeiten. Dieses Buch vermittelt für jede einzelne Pflegekraft praktische Grundlagen. Das beispielhafte Verfahren wurde im Rahmen eines Studienprojekts entwickelt und vom Deutschen Verein für Pflegewissenschaft und Pflegeforschung unterstützt.

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Grundlagen der Mitarbeiterbeurteilung, Alexander Griessl, Hans van Gerven, Jozef Vermiert

Sprache
Erscheinungsdatum
2000
Einband
(Paperback),
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Gebraucht - Gut
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Titel
Grundlagen der Mitarbeiterbeurteilung
Untertitel
Qualifikationsprofile - Verfahrensweisen - Umgangsstrategien
Sprache
Deutsch
Erscheinungsdatum
2000
Einband
Paperback
Seitenzahl
162
ISBN10
3170162209
ISBN13
9783170162204
Reihe
Beschreibung
Führungskräfte müssen Persönlichkeitsprofile qualifiziert erfassen und darstellen - MitarbeiterInnen werden mit Beurteilungen konfrontiert. Beide Seiten haben ihre eigenen Gestaltungsspielräume und Handlungsmöglichkeiten. Dieses Buch vermittelt für jede einzelne Pflegekraft praktische Grundlagen. Das beispielhafte Verfahren wurde im Rahmen eines Studienprojekts entwickelt und vom Deutschen Verein für Pflegewissenschaft und Pflegeforschung unterstützt.