Coaching als Beratungssystem
- 305 Seiten
- 11 Lesestunden
Im Mittelpunkt dieses Werkes steht Coaching als eine spezifische qualifizierte Beratungsform, nämlich als Einzelfallberatung von Führungskräften bzw. Personen in verantwortlichen beruflichen Positionen an der Schnittstelle von Berufsrolle und Person.