Rudolf X. Ruter Reihenfolge der Bücher (Chronologisch)

„52 Gedanken zum Leben – Nicht nur zum Wochenende“ von Rudolf X. Ruter ist ein inspirierendes Buch, das sich hervorragend für die Bibliotheksausleihe eignet. Es verbindet kurze, gut verständliche Denkanstöße mit zeitlosen Werten wie Ehrlichkeit, Vertrauen und Verantwortung und spricht damit eine breite Leserschaft an – von jungen Erwachsenen bis zu älteren Menschen. Durch seine 52 Kapitel, die jeweils eigenständig gelesen werden können, ist es besonders alltagstauglich und eignet sich sowohl zum schnellen Schmökern als auch zur intensiven Reflexion. Damit deckt das Buch die wachsende Nachfrage nach Themen wie Achtsamkeit, Persönlichkeitsentwicklung und Lebensführung ab und ist zugleich ein attraktiver Geschenk- und Empfehlungstitel. Bibliotheken können ihren Nutzerinnen und Nutzern so ein Werk anbieten, das Orientierung gibt, inspiriert und immer wieder neu zur Hand genommen werden möchte.

Vor dem Hintergrund aktueller gesellschaftlicher Fragestellungen wie Globalisierung, Klimawandel und Finanzkrise wird vermehrt auch grundsätzliche Kritik an der Wertschöpfung von Unternehmen laut. Damit die Glaubwürdigkeit und das Vertrauen in das verantwortungsvolle Handeln von Unternehmen zurückgewonnen werden können, sind nachhaltige Geschäftsmodelle unabdingbar. Das Expertenteam des Arbeitskreises „Nachhaltige Unternehmensführung“ der Schmalenbach-Gesellschaft Deutschland e. V. unter der Leitung von Edeltraud Günther und Rudolf X. Ruter stellt prägnante und praxisorientierte Grundsätze für das wirksame Einbinden der Nachhaltigkeit in unternehmerische Entscheidungsprozesse anschaulich vor, u. a.: - Realisiere Werteorientierung und investiere in Vertrauenswürdigkeit - Lebe die Tugend des Führens und kommuniziere glaubwürdig - Wähle eine unabhängige und kompetente Aufsicht - Schaffe neue Arbeitswelten und gehe sorgsam mit Ressourcen um - Nimm Risiken wahr und betreibe Störfall-Management - Achte auf transparente Nachhaltigkeitsberichterstattung Ein Leitfaden für nachhaltige Führungskultur und Unternehmenspraxis sowohl für kapitalmarktorientierte als auch für familiengeführte, mittelständische und öffentliche Betriebe.

Als erfahrene Experten aus Verwaltung, öffentlichen Unternehmen, Politik und Verbänden stellen die Autoren die Wirksamkeit von Ansätzen wie Neues Kommunales Finanzmanagement, öffentlich-private Partnerschaften (PPP) und Privatisierungen vor und betonen, dass ein Public Corporate Governance Kodex in Zukunft notwendig wird.