Wolfgang Holzer Bücher

Die vorliegende Einführung erörtert in Kürze die wesentlichen Rechtsfragen der amateurmäßigen und professionellen Ausübung von in Österreich stark verbreiteten Sportarten auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts, des Europarechts, des Arbeits- und Sozialrechts, des Sachenrechts, der zivil- und strafrechtlichen Haftung sowie des Wirtschafts- und Steuerrechts.

Das Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetz (AVRAG) verdankt seine Entstehung der Teilnahme Österreichs an der europäischen Integration. Im Zuge dieses Vorgangs mußte eine Reihe von arbeitsrechtlichen Vorschriften der EU aus deren Sekundärrecht in die innerstaatliche Rechtsordnung transferiert werden. Dabei wurden jene arbeitsrechtlichen Bestimmungen, die für weitgehend alle Arbeitnehmergruppen gelten sollen, im AVRAG zusammengefaßt. Entsprechend heterogen sind die Inhalte des AVRAG. Die behandelten Themen reichen vom Betriebsübergangsrecht bis hin zu Fragen des internationalen Privatrechts, des individuellen Kündigungsschutzes oder der schriftlichen Aufzeichnung von Arbeitsverträgen. Das vorliegende Werk kommentiert die einzelnen Bestimmungen des AVRAG unter Berücksichtigung des europarechtlichen Hintergrundes. Die einschlägigen Lehrmeinungen und die bisher eingegangenen Gerichtsentscheidungen sind eingearbeitet.

Das AVRAG ist jenes Gesetz, mit dem das österreichische Arbeitsrecht, insbesondere das Arbeitsvertragsrecht, an die Vorgaben des Rechts der EG angepasst wird. Da die EG in verschiedensten Bereichen Rechtssetzungsbefugnisse hat, sind auch die Inhalte des AVRAG entsprechend heterogen. Die vom Gesetz behandelten Materien weisen allerdings teilweise allergrößte praktische Bedeutung auf. So enthält das AVRAG das Dienstzettelrecht, das bei Umstrukturierungen zentral wichtige Betriebsübergangsrecht, das Schutzrecht für den Fall der Entsendung ausländischer Arbeitnehmer nach Österreich sowie spezielle Aspekte des Arbeitnehmerschutzrechts. Daneben hat der österreichische Gesetzgeber Materien ohne europarechtlichen Hintergrund, die in kein anderes Sondergesetz gepasst haben, in das AVRAG eingefügt, so etwa die Regelungen über die Bildungskarenz und die Familienhospizkarenz. Die Neuauflage kommentiert praxisbezogen, aber dennoch juristisch anspruchsvoll die einzelnen Bestimmungen des AVRAG unter Berücksichtigung eines allfälligen europarechtlichen Hintergrundes.