Christoph Negri Bücher

Was bewirkt Psychologie in Arbeit und Gesellschaft? Zum hundertjährigen Bestehen des IAP, dem Institut für Angewandte Psychologie in Zürich, bietet dieses Jubiläumsbuch einen reflektierten Überblick über die vielfältigen Tätigkeits- und Forschungsbereiche des IAP in der Angewandten Psychologie. Es zeigt, wie diese Disziplin als zentrale Bereicherung für die Gesellschaft und die Arbeitswelt wirkt und sich über die Jahre weiterentwickelt hat. Anschauliche Beispiele und fundierte Erkenntnisse von Psychologinnen und Psychologen zu Themen wie der Historie und Zukunft der psychologischen Tätigkeit am IAP, psychologischer Diagnostik und Beratung, Führung, Lehren und Lernen, Coaching, Laufbahngestaltung sowie Organisationsberatung machen die Lektüre wertvoll. Jedes Kapitel enthält eine Kurzreflexion über die Herkunft des Wissens am IAP, Einblicke in aktuelle Tätigkeitsfelder und Ausblicke auf zukünftige Trends. Das Buch ist zudem mit digitalen Beiträgen, wie Videoclips, angereichert. Die Herausgebenden, Prof. Dr. Christoph Negri und Maja Goedertier, bringen ihre Expertise und Erfahrung ein, um neue Entwicklungen im Bereich Lernen und Lehren sowie den digitalen Wandel voranzutreiben.

In Zeiten rasanter Veränderungen in Organisationen und Wirtschaft müssen Bildungsfachleute und Personalentwickler ihre Kernaufgaben neu definieren und ihre Rollen stärken. Dabei stellt sich die Frage, woran sie sich orientieren können, da Modetrends schnell wechseln. Die angewandte Psychologie bietet einen stabilen Orientierungsrahmen, da viele Aufgaben in der betrieblichen Bildungsarbeit psychologischer Natur sind. Dazu gehören die Gestaltung von Lernprozessen für Erwachsene, die Beratung und Weiterentwicklung von Führungskräften sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen und Verhandlungen mit verschiedenen Anspruchsgruppen. Das Buch präsentiert alles, was die Psychologie für moderne, nachhaltige Bildungsarbeit und Personalentwicklung bereithält. Es behandelt aktuelle Themen wie E-Learning, arbeitsintegrierte Lehr- und Lernformen, erlebnisorientiertes Lernen, Bildungsmarketing, Performance Management und Corporate Learning. Die Inhalte basieren auf einem erfolgreichen Weiterbildungslehrgang für Bildungsmanager und Personalentwickler am Institut für Angewandte Psychologie in Zürich. Es richtet sich an Praktiker und bietet psychologische Grundlagen sowie nützliche Instrumente, Checklisten und konkrete Handlungsanweisungen.