Winfried Neun Bücher

Das Buch behandelt, wie Unternehmen durch Background-Personality-Management interne Widerstände in Transformationsprozessen überwinden und die Bereitschaft zur Veränderung erhöhen können. Es erklärt, dass die Background Personality die spezifische Persönlichkeitsstruktur einer Organisation darstellt, die sowohl motivierend als auch demotivierend wirken kann. Mit einer professionellen und agilen Herangehensweise ist es möglich, diese Struktur aktiv zu gestalten und positiv zu beeinflussen, um den Wandel erfolgreich zu gestalten.

Der Autor Winfried Neun nutzt seine über 25-jährige Erfahrung im Coaching, um die psychologischen Prozesse hinter Entscheidungen, Veränderungen und dem Loslassen verständlich zu erklären. Er beleuchtet, was im Gehirn während Entscheidungssituationen geschieht, und vereinfacht komplexe wissenschaftliche Erkenntnisse. Mit praktischen Tipps und anonymisierten Beispielen vermittelt er, wie man diese Herausforderungen erfolgreich bewältigen kann, und bietet somit wertvolle Einsichten in die psychologischen Aspekte der Entscheidungsfindung und deren Umsetzung.