Die Arbeit untersucht die tatsächliche Regulierung der Zeitarbeit im Vergleich zu den Wahrnehmungen der Öffentlichkeit und Arbeitgebervertreter. Sie analysiert die gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Arbeitnehmerüberlassung und deren volkswirtschaftliche Bedeutung, insbesondere nach der Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes. Ein zentraler Fokus liegt auf den Erfolgsfaktoren der Branche, der Anzahl der Leiharbeiter sowie deren Einfluss auf den Arbeitsmarkt und die Lohnentwicklung. Zudem wird der interessante Zusammenhang zwischen kritisierten Arbeitsbedingungen und dem anhaltenden Wachstum der Zeitarbeitsbranche beleuchtet.
