Jak se co nejlépe vyrovnat s nelehkými úkoly, jako je nalezení sebe sama nebo efektivní naplňování vlastního života? Nikoli formou zaručených receptů, ale spíše metodou utřídění základních poznatků, analýzou různých přístupů a připomenutím důležitých zákonitostí, s cílem poskytnout zasvěcený pohled na problematiku duševní hygieny, sebeřízení a efektivního životního stylu.
Nové vydání oblíbené publikace připravily zkušené autorky z katedry psychologie a sociologie řízení na VŠE v Praze. Kniha je určena zejména studentům vysokých škol, manažerům, personalistům a psychologům. Třetí vydání je doplněno především o nové příklady a údaje z praxe, aktualizována je problematika bezpečnosti práce, metody motivace a stimulace pracovníků, otázky problémového jednání pracovníků a další témata. Díky knize se dozvíte, jak pracovní prostředí ovlivňuje výkon a výkonnost pracovníka, jeho spolehlivost a únavu, a jak pracovní podmínky pro člověka optimalizovat. Dále se seznámíte s tím, jaký je vztah mezi osobností jedince a jeho předpoklady pro práci a jak s ohledem k tomu vybírat pracovníky. Velkou pozornost autorky věnují mezilidským vztahům na pracovišti. V knize jsou vysvětleny i základní psychologické pojmy, přiblíženy nejdůležitější psychologické směry a metodologie.
Aktuální trendy leadershipu v nových, globálních podmínkách ekonomického prostředí. Cílem knihy je představit základní přístupy v leadershipu a v šesti studiích vybraných konceptů poukázat na specifika leadershipu uplatňovaného v českých podmínkách a představit trendy leadershipu, které jsou aktuální v globálních podmínkách. Leadership je v současnosti vymezován jako proces ovlivňování druhých za účelem dosažení společných cílů. Ovlivňovat druhé ve smyslu dosažení organizačních cílů však již nestačí. K tomu je zapotřebí kompetentních lídrů, kteří jsou schopni motivovat své spolupracovníky.
Jedná se o učebnici pro SŠ a SOU, které jsou zaměřené na přípravu učňů a studentů pro obchodní činnost. Autorky vysvětlují nejprve základní psychologické poznatky závažné pro každého člověka, který se chce uplatnit v životě i v práci, a zejména mezi lidmi. Dále se věnují obecněji psychologii aplikované v oblasti práce a jejího využití v obchodní činnosti a v oblasti obchodu vůbec. Učebnice je psána čtivou formou, obsahuje řadu názorných příkladů a vysvětlení.
Učebnice pro střední odborná učiliště. Je rozdělena do dvou částí: úvod do psychologie (základy obecné psychologie, psychologie osobnosti a sociální psychologie) a psychologie trhu (obchodní činnost a její psychologická hlediska, psychologie zboží, nabídky a poptávky, komunikace na trhu - propagace a reklama, psychologie spotřebního chování a osobnost spotřebitele, psychologie prodeje a koupě, marketing a psychologický průzkum trhu).
