Wolfgang Mentzel Bücher

Ratgeber zur Vorbereitung auf Beurteilungs-, Orientierungs- und Kündigungsgespräche; mit Checklisten und Formularen auf CD-ROM.

Wie Sie Ihre Mitarbeiter erfolgreich motivieren, fördern und weiterbilden Von Prof. Dr. Wolfgang Mentzel Auflage 2018 Personalentwicklung ist für jedes Unternehmen eine Daueraufgabe. Die in der Ausbildung einmal erwor-benen Fähigkeiten reichen nicht mehr aus, um ein ganzes Berufsleben zu bestreiten. Der permanente technologische Wandel, die verringerte Halbwertzeit des Wissens oder der aktuelle Fachkräftemangel sind nur einige Gründe, welche die Unternehmen zu er-höhten Anstrengungen bei der Qualifizierung ihrer Mitarbeiter zwingen.

Begriffe und Zusammenhänge der BWL zu kennen, bringt viele Vorteile in Studium und Beruf. Hier erfahren Sie, was gemeint ist, wenn von Deckungsbeitrag, Marketing-Mix oder Job Enlargement die Rede ist. Sie erhalten Einblick in alle wichtigen Bereiche, wie z.B. das Management, das Controlling oder auch die Personalwirtschaft. Betriebswirtschaftliche Prinzipien und Steuerung - das Unternehmen und sein Management. Die Aufgaben von Finanzwirtschaft, Rechnungswesen und Controlling. Grundlegende Marketingmaßnahmen und mögliche Marketingstrategien. Personalwirtschaft, Löhne und Gehälter - das Unternehmen und seine Mitarbeiter.

Wie Sie sich auf eine Rede vorbereiten und sie erfolgreich meistern. Reden lernt man eigentlich nur durch Reden. Aber auch ein Buch kann dabei sehr nützlich sein. Der TaschenGuide „Rhetorik“ hilft Ihnen, Ihre rhetorischen Fähigkeiten zu verbessern und auszubauen. Das Bändchen wendet sich an alle, die bei privaten, beruflichen oder öffentlichen Anlässen sprechen müssen. Es enthält die Erfahrungen von über 300 Rhetorik-Seminaren und bietet Hilfen für die tägliche Redepraxis. Der Leser erfährt hier alles Wichtige zur Redevorbereitung, von der gelungenen Einleitung bis zum Abschluss einer Rede. Außerdem erfahen Sie, wie Sie Ihre Zuhörer überzeugen können, wie Sie sicher auftreten können und wie Sie auf Schwierigkeiten angemessen reagieren können. Viele Redeübungen helfen Ihnen, um das freie Sprechen vor Zuhörern zu trainieren.

Das Buch behandelt die Bedeutung zwischenmenschlicher Kommunikation in verschiedenen Situationen und bietet Werkzeuge zur Vorbereitung und Durchführung erfolgreicher Gespräche. Es thematisiert Zielsetzungen, Überzeugungskraft, Wirkung auf Partner, Lampenfieber und den Umgang mit Störungen, um Kommunikationskompetenzen zu stärken.

Das Buch bietet eine umfassende Anleitung für erfolgreiche Vorträge und Präsentationen. Es vermittelt Techniken zur sprachlichen Gestaltung, Körpersprache und dem Umgang mit Lampenfieber. Übungen helfen, die erlernten Fähigkeiten zu vertiefen. Autor Dr. Wolfgang Mentzel bringt über 20 Jahre Erfahrung in Rhetorik und Kommunikation mit.

Zum Werk Dieses Buch weist Ihnen den Weg, wie Sie Ihre rhetorischen Fähigkeiten entwickeln oder verbessern können. In ihm stecken Erfahrungen von über 20 Jahren Rhetorik-Training. Es enthält Tipps zur erfolgreichen Gestaltung Ihrer Reden, Vorträge und Präsentationen. Die dargestellten Regeln und Empfehlungen eignen sich für alle Formen des Redens vor Publikum, von der kleinen Gelegenheitsrede im Familienkreis über den Fachvortrag bis zur umfassenden Präsentation und umfasst:den sachlichen oder fachlichen Inhalt,die sprachliche (und visuelle) Darstellung sowiedas Auftreten, die Wirkung der Persönlichkeit der Rednerin oder des Redners.Für Einsteiger filtern die Top 10 der wichtigsten Tipps die Essentials der 66 Erfolgstipps. Für erfahrene Rednerinnen und Redner ist das Buch eine Checkliste zum Überprüfen und Auffrischen Ihrer rednerischen Fähigkeiten. Vorteile auf einen BlickInhaltlicher Aufbau von Reden, Vorträgen und PräsentationenInteressante sprachliche (und visuelle) DarstellungÜberzeugendes Auftreten, Bewältigen von Lampenfieber Zielgruppe Für ungeübte und erfahrene Redner bei Gelegenheitsreden im Familienkreis, Fachvorträgen und umfassenden Präsentationen.

Das Mitarbeitergespräch ist das wichtigste Instrument der Personalführung. Es dient der Verbesserung des Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhältnisses, fördert Offenheit sowie gegenseitiges Verständnis und erleichtert die Zusammenarbeit.Dieses Buch enthält Grundlagenwissen, Anleitungen, Leitfäden und Checklisten für die Vorbereitung und Durchführung der wichtigsten Gesprächssituationen, ob Zielvereinbarungsgespräche, Mitarbeiterbeurteilungen oder Gehaltsverhandlungen.Vom Vorstellungsgespräch über das Zielvereinbarungsgespräch bis zum KündigungsgesprächKonkrete Anleitung zu 20 GesprächssituationenTeamgespräche führen und moderierenWas Sie aus rechtlicher Sicht beachten müssenNeu in der 13. Besonderheiten der virtuellen Kommunikation, Small Talk betreibenArbeitshilfen GesprächsleitfädenProtokollmusterFormulareChecklisten 

Dieses Standardwerk spielt unterschiedliche Situationen durch: vom Fördergespräch, über das Feedbackgespräch bis hin zum Kündigungsgespräch. Darüber hinaus bieten die Autoren auch Unterstützung für die Formulierung von Mitarbeitervereinbarungen und -beurteilungen.   Inhalte: Juristische Aspekte des Mitarbeitergesprächs Immer die richtige Gesprächsstrategie finden Einzelgespräche und Meetings erfolgreich führen So werden die eigenen Gesprächsziele erreicht Detaillierte Anleitungen zu 16 unterschiedlichen Gesprächssituationen Arbeitshilfen online: Gesprächsleitfäden und Checklisten