Gratisversand in ganz Deutschland!
Bookbot

Martin Wiegand

    Prozesse organisationalen Lernens
    Ueber den Ravensberger Bauer
    Reisebemerkungen. Ueber Halle, ein lachendes Städtchen in der Grafschaft Ravensberg
    • Der Pastor Johann Moritz Schwager beschreibt 1786 das Leben der Bauern und Kötter in Ravensberg, einschließlich Themen wie Ackerbau, Flachsanbau, Wohnhaus, Kleidung, Nahrung und Hochzeiten.

      Ueber den Ravensberger Bauer
    • Prozesse organisationalen Lernens

      • 616 Seiten
      • 22 Lesestunden

      Organisationales Lernen und die Gestaltung Lernender Organisationen sind seit einigen Jahren ein zentrales Thema in Wissenschaft und Unternehmnespraxis. Martin Wiegand belegt in seiner Untersuchung die Relevanz Organisationalen Lernens für die Praxis und für die moderne Organisationsforschung und setzt sich kritisch mit den bislang diskutierten Ansätze n auseinander. Darüber hinaus entwickelt der Autor einen konzeptionellen Bezugsrahmen des Lernens in und von Organisationen, mit dessen Hilfe die dertzeitige Diskussion erweitert und fundiert sowie die Integration re levanter verhaltenswissenschaftlicher und organisationstheoretischer Konzepte und Forschungsergebnisse ermöglicht werden soll. Verzeichnis: Untersuchung der Relevanz Organisationalen Lernens für die Praxis und für die moderne Organisationsforschung und kritische Auseinandersetzung mit den bislang diskutierten Ansätzen.

      Prozesse organisationalen Lernens