Informationen zum Titel: Führung ist Kommunikation: Nur eine umfassende, offene und dialogorientierte Kommunikation kann Menschen und Ziele wirkungsvoll verbinden. Praxis der Mitarbeiterführung orientiert sich konkret am Alltag der Führungskraft. „Workshops“ regen zur Selbstreflexion an und helfen, die Inhalte der eigenen Führungspraxis umzusetzen. Geeignet als systematischer Führungsleitfaden: Er kann ein Seminar begleiten oder lässt sich individuell durcharbeiten.
Top im Job Ob in der Ausbildung oder schon am Beginn einer Karriere: Die Bände von Pocket Business greifen auf, was an methodischen und sozialen Kompetenzen aktuell in der Praxis benötigt wird und stellen diese kompakt, anschaulich und praxisnah dar. Format: 10 cm x 16 cm Gängige Führungsmethoden werden hier konkret und praxisnah am Alltag im Betrieb dargestellt. Im Vordergrund stehen kommunikative Führungsinstrumente wie Mitarbeiterinformation, Mitarbeitergespräch, Besprechungen und Zielvereinbarung.
Führung, Führungskräfte, Führungskompetenzen ; Organisation der Bereiche der Mitarbeiterführung ; Zielvereinbarungen, Motivation und Delegation