Hailka Proske Reihenfolge der Bücher (Chronologisch)

Jahresgespräche und Zielvereinbarungen sind in vielen Unternehmen fester Bestandteil der Personalführung. Hier erfahren Sie Schritt für Schritt, wie Sie dabei vorgehen und konstruktiv kommunizieren können. Inhalte: Umfassende Anleitung für Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche. Gespräche richtig vorbereiten und kompetent führen. Mit effizienten Gesprächstechniken, speziell bei schwierigen Mitarbeitern. Wie man Gespräche zur Personalentwicklung einsetzt und die Zielerreichung wirksam kontrolliert.

Hier erfahren Führungskräfte alles Wissenswerte zum Thema Zielvereinbarungen: Von der Zielentwicklung bis zur Nachbereitung der Mitarbeitergespräche. Auch Neulinge in Führungspositionen lernen, wie Gespräche richtig vorbereitet und kompetent geführt werden. INHALTE:- Umfassende Anleitung für Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche.- Gespräche richtig vorbereiten und kompetent führen.- Mit effizienten Gesprächstechniken, speziell bei schwierigen Mitarbeitern.- Wie man Gespräche zur Personalentwicklung einsetzt und die Zielerreichung wirksam kontrolliert.