Stefan Rankl Bücher

Basis für Entwicklung und Professionalisierung Das Buch dokumentiert die inzwischen nahezu 15 Jahre währende Erfolgsgeschichte der österreichischen Fachhochschulen. Es werden neben oben genannten Punkten die rechtlichen Grundlagen sowie Fragen der Organisations- und Personalentwicklung von Expertinnen und Experten des Fachhochschul-Sektors behandelt. Das Buch enthält viele konkrete Hinweise zur Gestaltung dieses jungen Hochschulsektors und kann so die weitere Entwicklung der Fachhochschulen vielfach anregen. * Aufnahmeverfahren * Organisation des Lehr- und Prüfungsbetriebs * innovative Lehr- und Lernformen * Berufspraktika * Diplomarbeiten und Diplomprüfungen * Internationalisierungsmaßnahmen * Forschung und Entwicklung

Führungskräfte übernehmen Verantwortung und setzten Maßstäbe. Disziplin, Präzision und Transparenz sind notwendig, um dem neuen „Auftrag Führung“ gerecht zu werden. Doch niemand ist automatisch zum Chef geboren, meist ist die Schonzeit am Beginn kurz und die Herausforderungen sind vielfältig. Es gilt seinen Verantwortungsbereich rasch zu verstehen und schnell zu lernen. Gleichzeitig wird erwartet, in dieser turbulenten Zeit keine Fehler zu machen und sofort das „Richtige zu tun“. Dieses Buch ist ein Impulsgeber für Führungskräfte in einer neuen Position. Es orientiert sich am Konzept der lernenden Organisation, enthält zahlreiche Werkzeuge, Checklisten und Handlungsempfehlungen und dient als Begleiter für die neue Aufgabe. Im Entstehungsprozess dieses Handbuchs wurden lebhafte Diskussionen mit Führungskräften aller Unternehmensebenen geführt. Diese Erfahrungen der Führungspraxis wurden mit Empfehlungen existierender Ratgeber und mit wissenschaftlichen Erkenntnissen verknüpft. So entstand ein wertvolles Handbuch – ein Handbuch aus der Praxis für die Praxis.