Fachkräftemangel haben die anderen
Mit exzellenter Führung zum attraktiven Arbeitgeber
- 320 Seiten
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Führungsexzellenz und herausragende Arbeitsbedingungen zeichnen Unternehmen aus, bei denen Mitarbeiter gerne arbeiten. Michael Hampel beleuchtet, wie ein starkes Image, das über Werbung hinausgeht, in der täglichen Praxis erlebbar wird. Echte Mitarbeiterzufriedenheit und -begeisterung sind zentrale Elemente, die solche Unternehmen attraktiv machen und dafür sorgen, dass Arbeitskräfte Schlange stehen.
