In ihrem neuen Buch untersucht Friederike Fabritius, wie eine wertschätzende Arbeitskultur geschaffen werden kann, die den Bedürfnissen des Gehirns entspricht. Sie behandelt Themen wie Führung im Homeoffice, Talentbindung und die Vorteile neurodiverser Teams, kombiniert neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Erfahrungen aus der Unternehmensberatung.
Gehirngerecht und glücklicher arbeiten
Dieses unterhaltsame und praxisnahe Buch macht wissenschaftlich nachvollziehbar, warum wir Erfolg haben und woran wir oft scheitern. Fabritius und Hagemann kombinieren Erkenntnisse der Hirnforschung mit Business-Expertise, um mehr Leistung, Führungsstärke, Teamgeist und Zufriedenheit freizuschalten. Sie zeigen, wie kognitive Fähigkeiten gezielt eingesetzt werden können, um fokussierter, effizienter, kollegialer und letztlich glücklicher zu arbeiten. Dieses pragmatische und kurzweilige Buch wird sowohl Einzelpersonen als auch Teams dabei helfen, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Ausgezeichnet als Management-Buch des Jahres von der Zeitschrift strategy+business Das Buch ist fantastisch! Gut geschrieben, gute Bespiele, ausgezeichnet strukturiert. […] Beim Lesen kommt man direkt in jenen »Flow«, den die Autoren so eindrücklich beschreiben. (Wirtschaftswoche)