Oliver ist ein führender europäischer Experte für Kommunikation und Personal Branding, dessen Mission es ist, Menschen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten und ihre einzigartige Stimme mit der Welt zu teilen. Als Gründer und CEO einer führenden Kommunikationsberatung ist er ein vertrauenswürdiger Berater für viele prominente Persönlichkeiten und Organisationen. Er vertritt die Philosophie, dass man unübersehbar sein muss, um wirklich etwas zu bewirken, und teilt diesen Ansatz durch seine Schriften und Medienauftritte. Seine Arbeit konzentriert sich auf Strategien zum Aufbau einer starken persönlichen Marke und zur Verbesserung von Kommunikationsfähigkeiten, um Lesern und Zuhörern zu helfen, wahrhaftig unübersehbar zu werden.
Der Autor ist seit vielen Jahren mit seiner Kamera unterwegs, um Deutz-Traktoren bei ihrer Arbeit in der Landwirtschaft abzulichten. Mit unzähligen Einsatzfotos, Beschreibungen der Anbaugeräte und -maschinen und kompakten technischen Daten wird die Entwicklung der Traktoren von Deutz dokumentiert.
Why do nine out of ten startups fail, while some founders succeed in attracting funding, talent, and customers? The key skill that investors recommend for improving a startup's chances is effective communication. This actionable guide provides founders with the tools they need to thrive. Drawing from decades of experience and numerous interviews, it serves as a blueprint for becoming an unstoppable founder. The book covers essential topics, starting with the fundamentals of communication and the psychology behind it. Founders will master listening, storytelling, speaking, and leadership skills. It explores message-market fit and brand positioning for effective business development. Readers will learn how to build both their brand and personal brand, attract and retain customers, and enhance visibility through social media, PR, and community engagement. Additionally, it offers insights on assembling an all-star team, fostering motivation, and creating a strong company culture. Steps to becoming an employer of choice and ensuring a positive employee experience through internal communications are also discussed. The book concludes with strategies for crisis communications, making founders crisis-proof. A summary of 92 communication principles is included for ongoing reference, ensuring that readers can apply these insights long after finishing the book.